تست‌ دیسک

تست دیسک بیش‌تر از آنکه یک تست شخصیت شناسی باشد، یک تست رفتارشناسی است و به عنوان زبان جهانی رفتارشناسی، در بین روان‌شناسان شناخته شده است. در واقع این تست استاندارد یا زبان مشترکی برای شناخت و بازگشایی رموز رفتاری افراد و پیش بینی رفتارهایی است که به طور معمول از آنان مشاهده می‌شود و با آن می‌توان رفتار افراد را در شرایط و محیط‌های مختلف شغلی، پیش‌بینی کرد.
این مدل اولین بار در سال 1928 میلادی توسط دکتر ویلیام مولتون مارستون (William Moulton Marston) بر اساس مطالعات روانشناسی کارل گوستاو یونگ (Carl Gustav Jung) معرفی شد. واژه DISC که بصورت اختصاری، حروف اول چهار رفتار است.

معرفی تیپ‌های شخصیتی تست دیسک

همان طور که در بالا نیز اشاره کردیم، مطابق با تئوری روانشناسی دیسک، چهار مدل الگوی رفتاری داریم و شخصیت افراد خارج از این چهار الگو نیست. در ادامه این الگوها را با جزئیات بیشتری بررسی خواهیم کرد.

تیپ شخصیتی تسلط گرا (D)

اولین تیپ شخصیتی تست دیسک، تیپ شخصیتی تسلط گرا است. افرادی که در این تیپ شخصیتی قرار دارند، افرادی جسور، جاه طلب، قوی و پرشور هستند. این دست از افراد معمولا واقع بین، نتیجه گرا و عمل گرا هستند و تصمیمات خود را قاطعانه اخذ می‌کنند.
افرادی که تیپ شخصیتی آن‌ها، تسلط گرا است بیشتر ترجیح می‌دهند در کارهای خود استقلال داشته باشند و وقتی که دیگران از آن‌ها طلب مشارکت بیشتر در کارهای گروهی می‌کنند، بی‌حوصله می‌شوند. بنابراین این افراد ترجیح می‌دهند در موقعیت‌هایی حاضر باشند که کنترل امور به عهده خودشان است و نیازی به سر و کله زدن با دیگران ندارند.
همچنین باید گفت که تسلط گراها معمولا افرادی مصممی هستند و در انجام کارهای خود خودکفا و مبتکر عمل می‌کنند.
در رابطه با نحوه ارتباط با دیگران نیز، افراد با تیپ شخصیتی تسلط گرا ترجیح می‌دهند به صورت بی پرده و مستقیم با دیگران تعامل داشته باشند و حرف‌های خود را بزنند.

مشاغل مناسب افراد با تیپ شخصیتی تسلط گرا

این افراد دوست دارند در محیط‌های کاری به سرعت پیشرفت کنند و دوست دارند فضای کسب و کار این شرایط را برای آن‌ها مهیا کند تا بتوانند به اهداف تعیین شده خود دست یابند. آن‌ها از همکاری با سایر افرادی که به آن‌ها اجازه می‌دهند کنترل امور را به دست گیرند یا اجازه دهند به صورت مستقل کارها را انجام دهند، لذت می‌برند.

تیپ شخصیتی متقاعدکننده (I)

افرادی که بر اساس تست دیسک در این دسته قرار می‌گیرند، معمولا افراد شاد، سرزنده و مشتاقی هستند. افراد با تیپ شخصیتی متقاعدکننده در هنگام تعامل و صحبت با دیگران، افراد بدون استرس، آسان گیر و راحتی هستند.
این دسته از افراد تمایل دارند به صورت منظم با دیگر انسان‌ها در ارتباط باشند و از معاشرت با دیگران لذت می‌برند. آن‌ها همواره به دنبال آن هستند که در بخشی از فعالیت‌های روزانه خود، به تعامل با دیگران مشغول باشند.
همچنین سعی می‌کنند به افرادی تازه‌وارد کمک کنند تا آن‌ها نیز احساس راحتی کنند.

مشاغل مناسب افراد با تیپ شخصیتی متقاعدکننده

به طور کلی این افراد در محیط‌های کسب و کاری رشد می‌کنند که بتوانند به خوبی از مهارت‌های کلامی خود برای تعامل با دیگران و انگیزه دادن به آن‌ها استفاده کنند.

تیپ شخصیتی باثبات (S)

سومین تیپ شخصیتی تست دیسک، تیپ شخصیتی باثبات با نماد S است. افراد دارای این تیپ شخصیتی، معمولا افراد صبور و آرامی هستند. آن‌ها در ارتباطات خود به آرامی با دیگران تعامل برقرار می‌کنند و به ندرت هیجان زده یا عصبانی می‌شوند. این افراد دوست دارند در هر جایی که هستند، صلح و آرامش برقرار باشد و برای رسیدن به این هدف تمام تلاش خود را انجام می‌دهند.
افراد با تیپ شخصیتی باثبات معمولا حامی دیگران هستند و سعی می‌کنند به درخواست‌ها و نیاز افراد اهمیت بدهند و با صبر و شکیبایی برای حل مشکل آن‌ها تلاش می‌کنند. همچنین این افراد می‌توانند در شرایط سخت و دشوار، با در نظر گرفتن شرایط دیگران انتخاب نهایی را انجام دهند.

مشاغل مناسب افراد با تیپ شخصیتی باثبات

افراد با تیپ شخصیتی باثبات دوست دارند در محیط‌های کاری آرام، بدون چالش جدی و سرشار از همکاری‌های گروهی فعالیت کنند.

تیپ شخصیتی وظیفه شناس (C)

آخرین تیپ شخصیتی تست دیسک، تیپ شخصیتی وظیفه شناس است. از جمله ویژگی‌های شخصیتی افراد دارای این تیپ شخصیتی می‌توان به هدفمند بودن، شکاک بودن و منطقی بودن اشاره کرد. این افراد به شدت عملگرا هستند و سعی می‌کنند موضوعات مختلف را با رویکرد واقع گرایانه و تحلیلی بررسی کنند.
در ارتباطات و تعاملات با دیگران نیز، افراد دارای تیپ شخصیتی C معمولا افراد کم حرفی هستند و مدت زمان زیادی طول می‌کشد تا برای صحبت کردن به دیگران اعتماد کنند.
این افراد به طور کلی انجام فعالیت‌های فردی را به انجام فعالیت‌های گروهی ترجیح می‌دهند. آن‌ها به حریم خصوصی خود توجه زیادی دارند و در این رابطه حساس هستند. همچنین این افراد ترجیح می‌دهند بیشتر درگیر افکار عمیق و آزاد خود باشند.

مشاغل مناسب افراد با تیپ شخصیتی وظیفه شناس

افراد دارای این تیپ شخصیتی، بیشتر به دنبال حضور در موقعیت‌های شغلی هستند که می‌توانند زمان کافی را به انجام بادقت و باکیفیت کارهای اختصاص دهند.

چقدر زمان برای انجام تست دیسک نیاز داریم؟

انجام آزمون DISC به زمان زیادی نیاز ندارد و شما می‌توانید با اختصاص حدود 15 دقیقه وقت در این آزمون شرکت کنید. برای پاسخ به سوالات از مقیاس لیکرتی استفاده می‌شود. هیچ پاسخ درست و غلطی در این آزمون وجود ندارد و شما می‌توانید در پاسخ به سوالات از گزینه‌های کاملا مخالفم تا کاملا موافقم استفاده کنید.

آیا احتمال دارد نتایج تست DISC در طول زمان تغییر کند؟

به طور کلی الگوهای شخصیتی و رفتاری هر فرد در طول دوران زندگی، تقریبا ثابت است. اما با این حال ممکن است در زمانی که دوباره تست می‌دهید، تغییراتی داشته باشد اما تغییرات زیاد محتمل نیست.
اگر از آخرین باری که تست دیسک داده‌اید بیش از دو سال زمان می‌گذرد یا در طول دوران زندگی خود تغییرات بزرگی داشته‌اید، پیشنهاد می‌کنیم دوباره در این آزمون شرکت کنید.

نکات پایانی