ارزیابی شخصیتی گروهی

شناخت ویژگی‌های شخصیتی کارمندان اهمیت بالایی در روابط شغلی دارد و می‌تواند کاملا بر روی عملکرد آن‌ها در محیط کاری موثر باشد. شناخت این ویژگی‌ها به مدیران این فرصت را می‌دهد تا کارکنان فعلیِ خود را با روش بهتر و دقیق‌تری مدیریت کنند و در استخدام افراد جدید موفق‌تر باشند.

نفر تاکنون با تست‌های شخصیت شناسی دانشکار مورد ارزیابی قرار گرفته‌اند.

کسب‌وکارها در چه مواردی به ارزیابی شخصیتی نیازمندند
icon
ارزیابی افراد جدید متقاضی استخدام
icon
ارزیابی و شناخت دقیق‌تر کارکنان فعلی
icon
ارزیابی بهتر هم‌تیمی‌ها در کسب‌وکارهای نوپا
  • استفاده در 75٪ از شرکت‌های برتر دنیا برای استخدام
  • 85٪ موفقیت افراد مربوط به EQ و تنها 15٪ مربوط به IQ می‌شود.

شروع تست‌

  • ضریب هوشی شما چقدر است؟ با این تست‌، هوش خود را با دوستان خود مقایسه کنید.

شروع تست‌

  • شناخته‌شده‌ترین تست شخصیت شناسی در جهان!
  • 2.5 میلیون نفر سالانه این تست‌ را انجام می‌دهند

شروع تست‌

  • استفاده در 70٪ مراکز کاریابی دنیا برای هدایت شغلی کارجویان
  • با هالند مشاغلی را که برای آن ساخته شده‌اید، بشناسید.

شروع تست‌

  • شناخته‌شده‌ترین تست رفتارشناسی در جهان!
  • با این تست‌ می‌توانید رفتار انسان‌ها را پیش‌بینی کنید.

شروع تست‌

  • یکی از معتبرترین تست‌های شخصیت شناسی
  • تست نئو یک چکاپ کامل از جزئیات شخصیت شماست.

شروع تست‌

چرا تست‌های شخصیت شناسی در ارزیابی اهمیت دارند؟
.
در تست‌‌های شخصیت ‌شناسی، مهارت‌های نرم افراد مورد بررسی قرار می‌گیرد که ارزیابی این مهارت‌ها در کنار ارزیابی فنی و تخصصی برای کسب‌و‌کارها کاملا ضروری به نظر می‌رسد.
.
لینکدین در سال 2019 گزارشی را با عنوان روندهای جهانی که محیط کار را متحول می‌کند منتشر کرد. در این نظرسنجی 92 % کارفرمایان معتقدند مهارت‌های نرم کارکنان، به اندازه و یا بیشتر از مهارت‌های سخت اهمیت دارد. همچنین 89 % معتقدند که بیشتر استخدام‌های نامناسب به دلیل فقدان مهارت‌های نرم است.

برای آینده سازمان خود سرمایه گذاری کنید

به دنبال جذب نیروی مستعد هستد؟

لوگو ساماندهی دانشکار-SAMANDEHI
لوگو نماد اعتماد دانشکار-ENAMAD

دارای مجوز رسمی کاریابی الکترونیکی از وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی

دانشکار توسط سرورهای اختصاصی هم‌روش پشتیبانی می‌شود.

© ۱۴۰۱ تمام حقوق و محتویات این سایت متعلق به شرکت میزان بنیان
دانشکار
است.