تست‌ EQ

تست هوش هیجانی بار آن

EQ

تعداد افرادی که تست‌ را انجام داده‌اند.

درباره تست
بر اساس نظر بسیاری از کارشناسان 85 درصد موفقیت افراد به توانایی‌های مختلف شخصیتی آن‌ها مانند ارتباط با دیگران، مذاکره و رهبری، میزان انگیزه و... بستگی دارد و تنها 15 درصد ناشی از مهارت‌های فنی و بهره‌ی هوشی است. این مجموعه از توانمندی‌های شخصیتی که در درک و کنترل هیجانات موثر است، هوش هیجانی یا EQ می‌نامند. در سال 1994 یک بررسی در بین 95% دانشجویان دانشگاه هاروارد از سن جوانی تا میان سالی نشان داد، افرادی که بالاترین نمرات تحصیلی را داشتند، لزوما از نظر میزان حقوق، وضعیت شغلی و حتی از نظر میزان رضایت از زندگی شخصی و خانوادگی از سایر دانشجویان بهتر نبوده‌اند. دانیل گلمن می‌گوید داشتن هوش‌هیجانی باعث می‌شود که افراد با ضریب هوشی (IQ) متوسط موفق‌تر از کسانی باشند که نمره‌های IQ بسیار بالاتری دارند. نکته مهم دیگر این است که هوش هیجانی با انجام تمرین‌های مختلف قابل تغییر و ارتقا است.

در فیلم زیر با جنبه‌های مختلف هوش هیجانی آشنا می‌شویم.

در واقع میزان توانایی ما در هر یک از معیارهای زیر نشان‌دهنده هوش هیجانی ماست:

شناخت احساسات و واکنش‌های شخصی (خودآگاهی)

شناخت احساسات و واکنش‌های شخصی (خودآگاهی)

مدیریت و کنترل احساسات، ویژگی‌های اخلاقی و واکنش‌هایمان (مدیریت خود)

مدیریت و کنترل احساسات، ویژگی‌های اخلاقی و واکنش‌هایمان (مدیریت خود)

مهار احساسات برای افزایش انگیزه درونی و اقدام برای رسیدن به اهداف (انگیزه)

مهار احساسات برای افزایش انگیزه درونی و اقدام برای رسیدن به اهداف (انگیزه)

درک احساسات و عواطف دیگران برای برقراری ارتباط موثر با آن‌ها (همدلی)

درک احساسات و عواطف دیگران برای برقراری ارتباط موثر با آن‌ها (همدلی)

برقراری ارتباط با دیگران در موقعیت‌های اجتماعی، کارهای گروهی، مذاکره و رهبری (مهارت‌های اجتماعی)

برقراری ارتباط با دیگران در موقعیت‌های اجتماعی، کارهای گروهی، مذاکره و رهبری (مهارت‌های اجتماعی)

آمار نشانگر این است که بیش از 75 درصد از 500 شرکت برتر جهان برای استخدام، هوش هیجانی کارجویان را بررسی می‌کنند.
تست هوش هیجانی بار-آن یا EQ ، به بررسی پانزده عامل هوش هیجانی یعنی استقلال، خودابرازی، عزت نفس، خودآگاهی هیجانی، خودشکوفایی، روابط بین فردی، مسئولیت پذیری اجتماعی، انعطاف پذیری، همدلی، قدرت حل مسئله، واقع گرایی، کنترل تکانش ،تحمل فشار روانی، شادمانی و خوشبینی می‌پردازد.
برای مشاهده جدید‌ترین فرصت‌های شغلی ثبت شده در سایت دانشکار کلیک کنید.
iconicon

نظرات کارجویان

برای ارسال نظر لطفا ابتدا وارد شود.