تست MBTI فارسی آنلاین (رایگان)

مدیریت کارکنان، روابط اجتماعی، بازاریابی، مشاوره، سبک زندگی

رایگان
25 دقیقه
87 سوال

تست شخصیت شناسی MBTI چیست؟

آزمون شخصیت‌شناسی مایرز-بریگز (MBTI) یک تست شخصیت شناسی شغلی گسترده‌ کاربردی است که برای کشف تمایلات روان‌شناختی فرد در نحوه‌ی درک دنیا و تصمیم‌گیری‌ها طراحی شده است. این آزمون افراد را بر اساس چهار جفت مقایسه‌ای کلیدی به یکی از ۱۶ نوع شخصیت دسته‌بندی می‌کند: برون‌گرایی در مقابل درون‌گرایی، حس‌گرایی در مقابل حدس، تفکر در مقابل احساس، و ارزیابی در مقابل لحظه‌به‌لحظه.
فهم نوع شخصیت MBTI شما می‌تواند بینش‌های ارزشمندی را درباره‌ی نقاط قوت، ضعف‌ها، سبک ارتباطی و ترجیحات شغلی شما ارائه دهد.
با کاربردهای عملی در توسعه شخصی، ساخت تیم و مشاوره‌ی شغلی، آزمون MBTI همچنان به‌عنوان یک ابزار محبوب برای خودشناسی و درک انسانی ادامه می‌یابد.
مطابق یکی از گزارش‌های سایت Business Insider، تست MBTI جزو ابزارها و تست‌‌هایی است که مورد استفاده یکی از بزرگترین صندوق‌های سرمایه‌گذاری دنیا (Bridgewater Associates) قرار می‌گیرد.
مجمع جهانی اقتصاد هم در یکی از مقالات خود به موضوع "مناسب‌ترین شغل از نظر تیپ شخصیتی MBTI" اشاره کرده است. در همین مقاله به تعدادی از کمپانی‌های بزرگ در آمریکا که از این ابزار استفاده می‌کنند اشاره شده است. کمپانی‌هایی مانند:

در این فیلم درباره این تست اطلاعات جالبی ارائه می‌شود:

مدل MBTI تیپ شخصیتی افراد با چهار حرف مشخص می‌کند، هر کدام از این چهار حرف معنایی مشخص دارند:

P-J
حرف چهارم
شرایط اطراف را چطور سازمان‌دهی می‌کنم؟
F-T
حرف سوم
تصمیم‌گیری‌های من چگونه
است؟
N-S
حرف دوم
اطلاعات را چگونه جمع‌آوری می‌کنم؟
I-E
حرف اول
انرژی ذهنی‌ام را چطور به دست می‌آورم؟

هر کدام از ترجیحات MBTI تعریف مشخصی دارند:

I

درو‌ن‌گراها (Introverts)

  • از خلوت و تنهایی با خودشان انرژی می‌گیرند.
  • بیشتر زمانشان را در افکارشان می‌گذرانند.
E

برون‌گراها (Extraverts)

  • انرژی خود را از دنیای بیرونشان به دست می‌آورند.
  • ارتباطات و دوستی‌های بیش‌تری دارند.
N

شهودی (iNtuition)

  • به ارتباط بین اطلاعات و داده‌های مختلف توجه می‌کنند و به دنبال مفهومی هستند که از اطلاعات به دست می‌آید.
  • کلی نگرند.
S

حسی (Sensing)

  • به داده‌های ملموس و واقعی که با حواس پنج‌گانه‌شان دریافت کرده‌اند توجه می‌کنند تا الهامات درونی.
  • جزئی نگرند.
F

احساسی‌ها (Feelers)

  • به تأثیر تصمیم‌های خود بر سایرین توجه می‌کنند.
  • نسبت به عواطف و احساسات درونی‌شان آگاهی بیش‌تری دارند.
T

فکری‌ها (Thinkers)

  • روحیه‌ی تحلیلگر دارند.
  • معمولا حقیقت را بیان می‌کنند و به مصلحت توجه نمی‌کنند.
P

منعطف‌ها (Perceiving)

  • معمولا برای کارها از قبل برنامه ریزی نمی‌کنند.
  • در خود این توانایی را احساس می‌کنند که بعد از مواجه شدن با مسائل آن‌ها را مدیریت کنند.
J

ساختارگراها (Judging)

  • پروژه‌ها را از قبل برنامه‌ریزی می‌کنند تا با عامل پیش‌بینی نشده‌ای مواجه نشوند.
  • ترجیح می‌دهند کارهای ناتمام را تمام کنند.

کاربرد تست MBTI

کشف کاربردهای عملی آزمون MBTI می‌تواند نحوه‌ی تعامل افراد با مسائل مختلف زندگی را به طور چشمگیری تغییر دهد. از توسعه‌ی شغلی تا روابط انسانی، درکی که از این آزمون به دست می‌آید، راهنمایی بی‌قیمتی ارائه می‌دهد. در جهان حرفه‌ای، شناخت نوع MBTI خود می‌تواند در انتخاب مسیر شغلی مناسبی که با نیروها و تمایلات طبیعی آنان هماهنگ باشد، کمک کند. به عنوان مثال، افرادی که تمایل به برون‌گرایی دارند، ممکن است در نقش‌هایی که شامل تعاملات مکرر با دیگران هستند، مانند فروش یا سمت‌های رهبری، موفق باشند. برعکس، کسانی که به سوی داخل‌گرایی تمایل دارند، ممکن است در نقش‌هایی که نیازمند تمرکز عمیق و کار مستقل هستند، مانند تحقیقات یا برنامه‌نویسی، بهترین عملکرد را داشته باشند.
علاوه بر این، MBTI می‌تواند در ارتباطات و همکاری‌های بهتر در تیم‌ها با ترویج آگاهی و ارزشیابی از انواع شخصیت‌های مختلف، کمک کند. با شناخت و احترام به تفاوت‌های همدیگر، تیم‌ها می‌توانند از نیروهای فردی برای دستیابی به موفقیت جمعی استفاده کنند. در روابط شخصی، MBTI می‌تواند درک و همدلی عمیق‌تر بین همسران، دوستان و اعضای خانواده را تسهیل کند. به عنوان مثال، درک اینکه یک عزیز از احساس به جای تفکر بیشتری استفاده می‌کند، می‌تواند به تعاملات مهربان‌تر و همدلانه‌تر منجر شود. به طور کلی، کاربردهای عملی MBTI به طور چشم‌گیری بیشتر از مرجعیت به خود، زندگی شخصی و حرفه‌ای را با روشنایی و هماهنگی جدیدی اغنا می‌کند.

تست MBTI برای نوجوانان

تست MBTI برای نوجوانان ابزاری ارزشمند برای شناخت بهتر خود است. این آزمون به نوجوانان کمک می‌کند تا شخصیت و ترجیحات شناختی خود را بهتر درک کنند. با شناسایی تیپ شخصیتی MBTI، نوجوانان می‌توانند در انتخاب رشته تحصیلی، انتخاب دوستان و حتی تصمیم‌گیری‌های روزانه بهتر عمل کنند. همچنین، این آزمون به والدین و مشاوران کمک می‌کند تا نوجوانان را بهتر بشناسند و آنها را در مسیر رشد و توسعه شخصی یاری دهند. با انجام تست MBTI، نوجوانان می‌توانند پتانسیل‌های خود را کشف کرده و در جهت رشد و شکوفایی آنها قدم بردارند.

تست MBTI برای ازدواج

تست MBTI ابزاری قدرتمند برای شناخت بهتر خود و دیگران است. در زمینه ازدواج، این آزمون می‌تواند به زوج‌ها کمک کند تا تفاوت‌ها و شباهت‌های شخصیتی خود را بهتر درک کنند. با شناخت تیپ شخصیتی هر فرد، می‌توان پیش‌بینی بهتری از تعاملات زوجین در زندگی مشترک داشت.
برای مثال، زوج‌هایی که تیپ‌های شخصیتی مکمل دارند، ممکن است تعادل خوبی را در رابطه خود ایجاد کنند. با این حال، مهم است به خاطر داشته باشیم که تست MBTI تنها یک ابزار است و عوامل دیگری نیز در موفقیت یک ازدواج نقش دارند.

تست MBTI چگونه به من کمک می‌کند؟

درک اینکه آزمون MBTI چگونه به افراد کمک می‌کند، برای توسعه شخصی و حرفه‌ای بسیار اهمیت دارد. با کشف ویژگی‌ها و ترجیحات شخصیتی، این ارزیابی به شما امکان می‌دهد تا در مورد نقاط قوت، ضعف‌ها و سبک‌های ارتباطی خود آگاهی پیدا کنند. این آگاهی از خود، تصمیم‌گیری بهتر، برنامه‌ریزی شغلی و ارتباطات بین فردی را ترویج می‌دهد. به عنوان مثال، فردی که به عنوان "INTJ" شناخته می‌شود، ممکن است دریابد که در نقش‌های برنامه‌ریزی استراتژیک بهترین عملکرد را دارد، اما ممکن است با همکاری‌های ناگهانی مشکل داشته باشد.
با این دانش، افراد می‌توانند محیط‌ها و تعاملات خود را به گونه‌ای تنظیم کنند که بهینه‌سازی بهره‌وری و هماهنگی را فراهم کنند. در اصل، آزمون MBTI به عنوان یک قطب‌نما عمل می‌کند، افراد را به سوی مسیرهایی که با تمایلات ذاتی آن‌ها هماهنگ است هدایت می‌دهد و درک عمیق‌تری از خود و دیگران را فراهم می‌کند.

اهمیت تست MBTI

فهم شخصیت خود از طریق آزمون MBTI برای کشف بینش‌های شما در سبک ارتباطی، فرآیندهای تصمیم‌گیری و دینامیک‌های انسانی بسیار حیاتی است. با شناسایی تمایلات و ویژگی‌های منحصربه‌فرد شما، تست MBTI رایگان دانشکار به شما امکان می‌دهد تا به طور موثر‌تر در محیط‌های کاری، روابط و فرصت‌های توسعه‌ی شخصی حرکت کنید.
اهمیت این آزمون در افزایش آگاهی از خود، بهبود همکاری و راهنمایی در انتخاب‌های شغلی بر اساس نقاط قوت و تمایلات فردی است. با استفاده گسترده از آن در رشد شخصی، توسعه سازمانی و مشاوره، آزمون MBTI همچنان به عنوان یک ابزار بی‌قیمت برای افرادی که به بهینه‌سازی زندگی شخصی و حرفه‌ای خود علاقه‌مندند، باقی می‌ماند.

تست MBTI چه مواردی را می‌سنجد؟

این تست، به شما کمک می‌کند تا بهترین نماینده‌ی یکی از ۱۶ نوع شخصیتی MBTI برای خودتان را شناسایی کنید. این شامل ترجیحات شخصیتی شما در ارتباط با بعد‌هایی از زندگی مانند ارتباطات اجتماعی، تصمیم‌گیری، کارآمدی، و نحوه‌ی پردازش اطلاعات است. به عنوان مثال، آیا شما ترجیح می‌دهید در مواجهه با مسائل پیچیده، به دقت تجزیه و تحلیل کنید یا به زودی تصمیم بگیرید؟ آیا انرژی خود را از تعامل با دیگران گرفته یا از تنهایی؟ این تست با بررسی مواردی مانند این، به شناخت بهتری از خودتان و رشد شخصیتی کمک می‌کند.

سوالات تست MBTI

سوالات آزمون MBTI به طور طراحی شده‌اند تا به جنبه‌های مختلف شخصیت پرداخته و ترجیحات، رویه‌ها و رفتارها را بررسی کنند.
این سوالات به منظور ارزیابی چهار دودویی کلیدی - برون‌گرایی در مقابل درون‌گرایی، حس‌گرایی در مقابل حدس، تفکر در مقابل احساس و ارزیابی در مقابل لحظه‌به‌لحظه - طراحی شده‌اند و افراد را به تفکر درباره نحوه‌ی درک دنیا، پردازش اطلاعات، تصمیم‌گیری و تعامل با دیگران ترغیب می‌کنند.
از طریق یک سری از پرسش‌های تحریک‌کننده، هدف آزمون MBTI کشف جزئیات متفاوتی از ویژگی‌های شخصیت است، که با ارائه بینش‌های ارزشمندی در مورد تفاوت‌ها و ترجیحات فردی، موجب می‌شود. این سوالات به عنوان ابزاری جامع بررسی، افراد را در مسیر خودشناسی هدایت می‌کنند و به حرفه‌ایان در زمینه‌هایی مانند مشاوره شغلی، ساخت تیم و توسعه شخصی کمک می‌کنند.

سوالات متداول

faq

ویژه کارشناسان و مدیران منابع انسانی

برای ارزیابی گروهی کارجویان و کارکنان خود کلیک کنید.

جدیدترین فرصت‌های شغلی

دریافت جدیدترین فرصت‌های شغلی با ایمیل
فعالسازی