لزوم برگزاری

امروزه کشور با بسیاری از نیروهای جوان مواجه است که در سطح عالی از دانشگاه‌های برتر فارغ‌التحصیل شده‌اند. یکی از دغدغه‌های اصلی این افراد، یافتن شغل مناسب و مرتبط با رشته تحصیلی است که در اکثر موارد با شکست مواجه می‌شوند. از طرفی یکی از بزرگترین مشکلات صنایع و سازمان‌ها، جذب نیروی انسانی مستعد و توانمند است، چرا که مسیر ارتباطی مناسبی بین افراد جویای کار و کارفرمایان وجود ندارد و کارفرمایان به روش‌های متداول قدیمی به تأمین نیروی انسانی خود می‌پردازند. یکی از روش‌های معمول در کشورهای دنیا برای این منظور، برگزاری نمایشگاه‌های کار در دانشگاه‌ها برای ارتباط مستقیم کارفرمایان و کارجویان است.

جشنواره کار ایران

جشنواره کار ایران با هدف حضور صنایع و سازمان‌های مختلف در محیط دانشگاهی و کمک به شکل‌گیری ارتباط بین سازمان‌ها و دانشگاهیان برای اولین بار در آبان‌ماه سال 97 در دانشگاه علم و صنعت برگزار شد. در اولین دوره این جشنواره بیش از 70 سازمان شامل شرکت‌های صنعتی، دانش‌بنیان، استارتاپ‌ها و شتابدهنده‌ها حضور داشتند و بیش از 750 جایگاه شغلی در نمایشگاه کار تعریف شد. دومین دوره این جشنواره با هدف نزدیکی آن به استانداردهای جهانی نمایشگاه‌های کار با ارائه نوآوری‌های جدید در اسفند امسال برگزار خواهد شد.

اهداف جشنواره

ارائه فرصت‌های کارآموزی و استخدام سازمان‌های حاضر در جشنواره کار و امکان ارسال رزومه

ارائه فرصت‌های کارآموزی

فراهم‌کردن فرصتی برای دانشجویان و فارغ‌التحصیلان جهت تجربه مصاحبه‌های شغلی

فراهم‌کردن فرصت

شکل‌گیری ارتباط مستقیم صنایع با دانشگاهیان برای انجام پروژه‌ها و رفع چالش‌های صنعتی در قالب پژوهش و پایان‌نامه

شکل‌گیری ارتباط مستقیم صنایع با دانشگاهیان

ارائه کارگاه‌های تخصصی ویژه‌ی دانشجویان و فارغ‌التحصیلان با حضور مدیران سازمان‌ها

ارائه کارگاه‌های تخصصی
مراحل ثبت‌نام و حضور در جشنواره کار برای کارجویان

ثبت رزومه در سایت دانشکار

با ورود به سایت دانشکار به عنوان کارجو ثبت‌نام کرده و رزومه خود را بسازید.
ثبت نام

مشاهده و بررسی فرصت‌های شغلی نمایشگاه کار

قبل از حضور در نمایشگاه، با بررسی تمامی فرصت‌های شغلی، سازمان‌هایی را که مایل به ارسال رزومه برای آن‌ها هستید انتخاب کنید.

حضور در نمایشگاه و ارسال رزومه

4 تا 6 اسفند در دانشگاه علم و صنعت (سالن ورزشی شهید ملک لو) حاضر شوید و با وارد کردن شماره همراه خود و تنها با یک کلیک رزومه ثبت شده خود را برای سازمان‌های موردعلاقه ارسال نمایید.
لوکیشن
حضور در نمایشگاه کار برای تمامی بازدیدکنندگان آزاد است.
مصاحبه حضوری با سازمان‌های معتبر

نمایشگاه‌های کار در ایران به سمتی حرکت کرده که از هدف واقعی خود یعنی جذب نیرو فاصله گرفته است و بسیاری از سازمان‌ها تنها با اهداف تبلیغات و برندینگ در این نمایشگاه‌ها حاضر می‌شوند. این موضوع باعث دلسردی کارجویان و ناامیدی آن‌ها از یافتن یک شغل مناسب از محیط‌های نمایشگاهی شده است. پس از برگزاری اولین دوره جشنواره کار ایران، ما قصد داریم با الهام از مدل‌های نمایشگاه‌های کار در دانشگاه‌های معتبر دنیا با ارائه مدلی جدید گامی به سوی واقعی کردن نمایشگاه‌های کار برداریم. بدین نحو که بخشی از سالن اصلی نمایشگاه تنها به برگزاری جلسات مصاحبه حضوری کارجویان با سازمان‌های معتبری که به دنبال جذب نیرو هستند، اختصاص خواهد یافت.

حامیان جشنواره
کارگاه‌های جشنواره
سعید خاک ره آل محمد

سعید خاک ره آل محمد

دکترای منابع انسانی از ژاپن

معاون سابق منابع انسانی شرکت ایرانسل

طراح و مجری بازی های جدی مدیریتی


یکشنبه 4 اسفند ساعت 12:30 تا 13:15

سازگاری فرهنگی کارجویان با بازی‌های لِگو

روندهای جدید در مدیریت تلنت

نگاه نو به فرهنگ سازمانی

فواید سازگاری فرهنگی متقاضیان کار

معرفی تجارب عملی بکارگیری بازی‌های جدی در مصاحبه‌های اندازه‌گیری سازگاری فرهنگی

محسن روستا

محسن روستا

سرپرست جذب و استخدام سولیکو-کاله


یکشنبه 4 اسفند ساعت 13:30 تا 14:30

چگونه حرفه‌ای استخدام شویم

انتخاب شغل و سازمان مناسب

ارتباط با سازمان‌ها و ارسال رزومه

جلسات مصاحبه

نحوه ورود و خروج از سازمان

چگونه حرفه‌ای استخدام شویم
محمدحسین نورانیان

محمدحسین نورانیان

سرپرست اینترنت اشیا فناپ

سرپرست سکوی هوش‌مصنوعی پاد


دوشنبه 5 اسفند ساعت 10 تا 11

تفکر پلتفرمی در کسب‌وکار

کسب‌وکار‌های بزرگ و کوچک دنیا مانند آمازون، گوگل و اوبر از چه مدلی کسب‌وکاری استفاده می‌کنند؟

تفکر پلتفرمی چگونه به سرعت در حال فتح حوزه‌های اقتصاد است؟

تفکر پلتفرمی در کسب‌وکار
امین آرامش

امین آرامش

مدرس توسعه مهارت‌های فردی

بنیان‌گذار پادکست رادیو کارنکن


سه شنبه 6 اسفندماه ساعت 13:30 الی 14:30

شغل مناسب من

چگونه در جایگاه شغلی به جایی برسیم که کسی نتواند با ما رقابت کند؟

مزیت‌هایی که بتوان با آن درآمد خوبی کسب کرد؟

چگونه مهارت‌های شغلی متمایز کننده را کسب کنیم؟

لوگو ساماندهیلوگو نماد اعتماد-ENAMAD
کپی رایت1398تمامی حقوق و محتویات این سایت متعلق به شرکت میزان بنیاندانشکارمی‌باشد.