1.آموزش و یادگیری بر اساس سرفصل ها
2.انتهای هر جلسه با کارآموزان جلساتی برای سنجش کیفیت دوره و بهره از بازخوردها برگزار می شود.
3.تحلیل و ارزیابی کارآموز در هر مرحله که باید چه مسایلی را فراگرفته باشد.
4.شروع فعالیت در گروه آموزشی به عنوان مربی بر اساس اصول و روشهای حرفهای، ارتباط موثر با دانشجو، رهبری سازمانی و مدیریت
5.تورهای درون سازمانی و همایش ها
6.گزارش هفتگی و شرح کار.