شرح جایگاه شغلی

عنوان شغلی: مدیر مالی و اداری

 

خلاصه شغل:

مدیر مالی و اداری مسئولیت‌های مالی، مدیریتی و اجرایی مرتبط با عملکرد آموزشگاه هوانوردی را بر عهده دارد. این شخص باید منابع مالی و انسانی را به بهترین شکل مدیریت کند تا امکان ارتقاء کیفیت خدمات آموزشی و عملکرد آموزشگاه را فراهم کند.

 

مسئولیت‌ها:

1. مدیریت و کنترل بودجه‌های آموزشگاه، ارزیابی هزینه‌ها و اعمال اقتصادی‌ترین راهکارها برای بهره‌وری مالی بهتر.
2. نظارت بر فعالیت‌های مالی شامل حسابداری، حسابرسی و مالیاتی آموزشگاه.
3. برنامه‌ریزی و مدیریت امور اداری شامل مسائل منابع انسانی، تجهیزات و تأسیسات.
4. مدیریت و نظارت بر توزیع و مصرف منابع انسانی، از جمله استخدام، آموزش و توسعه کارکنان.
5. ارتقاء سیستم‌ها و فرآیندهای اداری برای بهبود بهره‌وری و کاهش هزینه‌ها.
6. ارتقاء تعاملات مؤسسه با بانک‌ها، ادارات دولتی و دیگر موجودیت‌های مالی.
7. پیش‌بینی و مدیریت مخاطرات مالی و تدابیر امنیتی.
8. انجام گزارش‌دهی به مدیریت اجرایی و هیئت مدیره در خصوص وضعیت مالی و عملکرد اداری.
9. اجرای توصیه‌ها و تدابیر بهینه‌سازی مالی از طریق تجزیه و تحلیل داده‌های مالی.
10. مدیریت تأمین کنندگان و قراردادهای مالی.
11. تضمین رعایت قوانین و مقررات مالی و مالیاتی مرتبط با آموزشگاه.
12. همکاری با دیگر بخش‌ها برای ایجاد تطابق بین عملکرد مالی و اهداف استراتژیک آموزشگاه.
13. مدیریت تیم مالی و اداری و توسعه مهارت‌های کارکنان.
14. ارتقاء فرهنگ سازمانی مبتنی بر بهره‌وری، تعهد به کار و مشارکت کارکنان.
15. پیگیری اخبار و تغییرات در حوزه‌های مالی و اداری و اعمال تغییرات مورد نیاز برای پیشرفت آموزشگاه.

مهارت‌ها و تجربیات مورد نیاز:

1. دارا بودن مدرک تحصیلی مرتبط با حسابداری، مالیات یا مدیریت اجرایی.
2. تجربه کاری حداقل 3 سال در مدیریت مالی و اداری.
3. آشنایی با قوانین و مقررات مالی و مالیاتی.
4. مهارت‌های کار با نرم‌افزارهای مالی و مهندسی نرم‌افزار. ( سپیدار)
5. توانایی مدیریت زمان، تصمیم‌گیری، و مهارت‌های ارتباطی برتر.
6. قدرت تجزیه و تحلیل داده‌های مالی و توانایی ارائه گزارش‌های دقیق به مدیریت.
7. توانایی مدیریت تیم و توسعه کارکنان.
8. پیگیری آخرین تغییرات و روندهای مالی و اداری.

حوزه شغلی

مالی - حسابداری

منابع انسانی

کارشناس بیمه، کارشناس حقوقی