کارشناس آموزشی که ما میخوایم بهمون کمک کنه در واقع مسئول یک دپارتمان(عمران، معماری، مکانیک) میشه و از مرحله جذب مهارت آموز تا گرفتن مدرک (مسیر مشتری) رو پشتیبانی می کنه. زیر ساخت ها موجود است و تجربیات خوبی توی دپارتمان هایی که در حال حاضر هست داشتیم و این تجربه انتقال داده میشه! نکاتی که خیلی به فرد توی این پوزیشن کمک میکنه:
1️⃣ اشتیاق به یادگیری
2️⃣ تعهد و انگیزه خدمت
3️⃣ مسئولیت پذیری و پاسخگویی
4️⃣ حل مسئله و تصمیم گیری
5️⃣ علاقه مندی به کار تیمی
به منظور دیده شدن تلاش های فرد خروجی فروش هر دپارتمان مستقیما بر مزایای شغلی موثر بوده و به دوستانی که دنبال شغل هایی با کار روتین و بی هیجان هستند این کار و پیشنهاد نمیکنیم!
نکته: اگر دوستان میزان آشنایی حداقل با سئو و دیجیتال مارکتینگ و شبکه های اجتماعی داشته باشند از امتیاز بالاتری در جذب برخوردار می شوند.
فرصتهای مشابه