برای مشاهده جزئیات و ارسال رزومه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
جدیدترین فرصتهای شغلی
دریافت جدیدترین فرصتهای شغلی با ایمیل
استخدام کارشناس تولید و مونتاژ (سخت افزار)
کاربن*
تهران - میدان انقلاب، خیابان کارگر شمالی
مشخصات عمومی
جنسیت
خانم
تعداد افراد مورد نیاز
1
مزایا
بیمه
بازه سنی
20 تا 35 سال
حقوق
10 تا 15 میلیون تومان
مشخصات شغلی
شرح جایگاه شغلی
مجموعه پویافناوران کوثر (زیرمجموعه پارک علم و فناوری دانشگاه تهران)
با هدف تولید سیستم های مبتنی بر پردازش تصویر ، بدنبال خانمی خلاق، پر انرژی و مشتاق یادگیری هست؛
اگر توانمندیهای زیر را دارید شما هم به این تیم بپیوندید:
✔️ آشنایی اولیه با نرم افزار کامپیوتر در حد توانایی نصب سیستم عامل
✔️ آشنایی اولیه با سخت افزار کامپیوتر در حد مونتاژ کیس کامپیوتر
✔️ آشنایی با الکترونیک و حداقل سابقه مونتاژ قطعات دیپ
🔻شرح موقعیت شغلی:
○آماده سازی استراکچر سیستم
○آماده سازی و تست برد های الکترونیکی و اتصالات الکترونیکی
○نصب نرم افزار و رفع عیب سیستم
○تکمیل کردن چک لیست های تولید
💵 حقوق و مزایا از روز نخست همکاری
با توجه به نیاز به آموزش زیاد جهت رسیدن به سطح مورد نیاز ترجیح بر همکاری بلند مدت است.
سایت مجموعه PFKvision.com
حوزه شغلی
دواپس - امنیت - شبکه
مشخصات تحصیلی
دانشجو یا فارغ التحصیل
در مقطع
کاردانی
کارشناسی
کارشناسی ارشد
در رشته
فنی برق
مهندسی برق
مهندسی برق_الکترونیک
مهندسی کامپیوتر-سخت افزار
سخت افزار کامپیوتر
مشخصات شخصیتی
توانایی انجام کار گروهی
انگیزه بالا برای یادگیری
توجه به جزییات و دقت بالا
آخرین فرصتهای شغلی
| امروز
| ۱ روز پیش
| ۱ روز پیش
| ۱ روز پیش
| ۱ روز پیش
| ۱ روز پیش
| ۱ روز پیش
کارآموزی کارشناس برنامهریزی و اجرای رویداد (Community manager)
| ۱ روز پیش
| ۱ روز پیش
| ۱ روز پیش
کاربن*
دربارهی کاربن*
- بسیاری از سازمانها با مسئله جذب نیروی انسانی متناسب با موقعیتهای شغلی و سازمانی، مواجه اند. مشکل عدم تناسب نیروها با موقعیتهای شغلی، دلایل متعددی میتواند داشته باشد جهت ارزیابی نیرو، فقدان ساز و کار مناسب رشد نیرو درون سازمان، عدم دسترسی به نیروی انسانی خلاق و مبتکر و فقدان مهارت لازم در نیروی انسانی، اشاره کرد. از طرف دیگر فارغ التحصیلان دانشگاهی به دلایل دارا نبودن مهارت کافی شغلی، فقدان ساز و کار ارتباط با سازمانها که موجب عدم تصور درست از فضای شغلی میشود، نمیتوانند با سازمانها ارتباط گرفته و وارد فضای کاری شوند این در حالی است که دانشگاهها مهمترین محیط نخبگانی که دارای گردش بالای نیروی انسانی است، محسوب میشوند و میتوانند دست کم به عنوان یکی از مراکز تأمین کننده نیروی رده کارشناسی در سازمانها محسوب شوند.
- کاربن به عنوان یک حلقه واسط و با تعریف دوره های کارآموزی به عنوان مسیر ورود نیروی انسانی به سازمانها، ارزیابی نیروی انسانی در عمل و توسعه فردی برای کارآموزان را امکانپذیر میکند. در نهایت سازمانها با برگزاری این دورههای کارآموزی به ظرفیتهای کارآموزان خود شناخت پیدا میکنند و آگاهانه نسبت به جذب آنها اقدام میکنند.
آکادمی (بوتکمپ)
آکادمی (استارکمپ)
آکادمی (اسکیلکمپ)
می باشد