اولین گام برای انتخاب یک مسیر شغلی مناسب، شناخت علائق و استعدادهاست. تست شخصیت شناسی به ما کمک میکند تا با شناخت استعدادها و توانمندیهای خود، مسیر شغلی بهتری را انتخاب و یا تغییری مثبت در آن ایجاد نماییم.
همه چیز راجع به شخصیت شناسی
تست استعدادیابی کلیفتون به صورت ویژه روی شناخت استعدادها و نقاط قوت و ضعف تمرکز میکند. آزمون کلیفتون استعداد افراد را در مورد ۳۴ موضوع مورد بررسی قرار میدهد و مشخص میکند که فرد در کدام یک استعداد بالاتری دارد. این تست میتواند برای تصمیمگیری درست درباره آینده شغلی و کاری بسیار موثر باشد. ۳۴ موضوع را میتوان به ۴ دسته کلی تقسیمبندی کرد که این ۴ دسته به شرح زیر است:
تفکر استراتژیک و منطقی
ساخت روابط و ایجاد ارتباط قوی
اجرایی و قدرت عملگرایی
نفوذپذیری و تأثیر کلام
پس از پایان ارزیابی، گزارشی جامع دریافت خواهید کرد که پنج نقطه قوت برتر شما را برجسته می کند. این گزارش توضیح می دهد که این نقاط قوتها به چه کار میآیند؟ چگونه میتوانند به موفقیت شما کمک کنند و چگونه پتانسیل خود را در آنها به حداکثر برسانید؟