شرح جایگاه شغلی
● توانمندیهای مورد نیاز:
- شناخت کامل و دقیق نسبت به عملکرد واحد مدیریت منابع انسانی، جذب و استخدام
- تسلط به فرآیندهای جذب و استخدام و آشنایی با روشهای مصاحبه استخدامی
- تسلط کامل با قوانین کار و امور اجتماعی، بیمه تأمین اجتماعی و ترجیحاً بیمههای تکمیلی
- تسلط کامل بر امور حقوقی و قراردادهای پرسنلی
- تسلط کامل به نرمافزارهای مجموعه مایکروسافت آفیس (WORD، Excel و Visio)
- آشنایی با تهیه و تنظیم دستورالعملها و آییننامههای مورد نیاز واحد منابع انسانی
- آشنایی با مدلهای ارزیابی عملکرد کارکنان
-آشنایی با اصول تدوین شرح شغل و ارزشیابی مشاغل
- توانایی برقراری ارتباط سازنده و مؤثر با کارکنان مجموعه