اگر به دنبال تجربه‌ای حرفه‌ای، پویا و آینده‌دار هستید، استخدام در ازکی می‌تواند نقطه شروع مسیر شغلی ایده‌آل شما باشد. ازکی به‌عنوان یکی از نوآورترین شرکت‌های فعال در حوزه فناوری بیمه  (Insurtech)، محیطی خلاق، دوستانه و رو به رشد را برای نیروهای متخصص فراهم کرده است.

در این صفحه از دانشکار، می‌توانید به راحتی با فرصت‌های شغلی ازکی آشنا شوید و با بررسی شرایط استخدام در ازکی، شغلی متناسب با مهارت‌ها و علاقه‌مندی‌های خود پیدا کنید. ما در دانشکار، به شما کمک می‌کنیم تا ساده‌تر و سریع‌تر به آینده شغلی مطمئن‌تری برسید.

درباره ازکی

ازکی یکی از پیشروترین پلتفرم‌های آنلاین مقایسه و خرید بیمه در ایران بوده که فعالیت خود را از سال ۱۳۹۶ آغاز کرده است. این شرکت با هدف ساده‌سازی فرآیند انتخاب و خرید بیمه، توانسته به یکی از بازیگران اصلی در حوزه Insurtech (فناوری بیمه) تبدیل شود.

ازکی با بهره‌گیری از فناوری‌های نوین و تیمی جوان و متخصص، خدمات متنوعی در زمینه بیمه خودرو، بیمه درمان، بیمه عمر، بیمه مسافرتی و سایر شاخه‌های بیمه‌ای ارائه می‌دهد. برندهای زیرمجموعه و همکاران این مجموعه شامل شرکت‌های معتبر بیمه‌ای و سرویس‌دهنده‌های پشتیبانی آنلاین هستند که تجربه‌ای کامل و مطمئن را برای کاربران رقم می‌زنند.

حضور در شرکتی مانند ازکی، به معنای ورود به فضایی پویا، نوآور و داده‌محور است که فرصت رشد فردی و حرفه‌ای را برای افراد خلاق و توانمند فراهم می‌کند.

فرهنگ سازمانی در ازکی

شرکت ازکی با تمرکز بر خلق محیطی پویا، نوآور و شفاف، تلاش می‌کند تا همواره فرهنگ سازمانی خاص خود را در پیش بگیرد. ارزش‌های بنیادی این شرکت شامل احترام متقابل، شفافیت در ارتباطات و حمایت از رشد فردی هر یک از اعضای تیم است. در این فضا، کارکنان می‌توانند ضمن بهره‌مندی از فرصت‌های آموزشی و توسعه، در مسیر شغلی خود پیشرفت کنند و به اهداف شخصی و حرفه‌ای خود دست یابند.

در ازکی، فرهنگ کار تیمی جایگاه ویژه‌ای دارد و اعضای تیم در پروژه‌ها و فعالیت‌های مختلف به‌طور مستمر با هم همکاری می‌کنند. همچنین، تعاملات مثبت و سازنده در سطح تمامی رده‌های شغلی، محیطی حمایتی و انگیزشی را ایجاد می‌کند که باعث بهبود عملکرد کلی شرکت می‌شود. کارکنان ازکی به‌طور فعال در تصمیم‌گیری‌ها مشارکت دارند و بازخوردهای سازنده از همه سطوح برای ارتقاء کیفیت کاری بسیار ارزشمند است.

ارزش‌های کاری در شرکت ازکی

ماموریت و چشم‌انداز شرکت ازکی بر ایجاد تحولی نوآورانه در صنعت بیمه و ارائه خدمات آنلاین به‌صورت ساده و شفاف استوار است. ماموریت اصلی این شرکت، ارائه پلتفرم‌هایی برای دسترسی سریع به انواع خدمات بیمه‌ای و کمک به کاربران در انتخاب بهترین گزینه بیمه با اطلاعات دقیق است.

چشم‌انداز ازکی تبدیل‌شدن به پیشروترین و معتبرترین پلتفرم بیمه آنلاین در منطقه است. این چشم‌انداز بر اساس اصول اخلاقی محکم و تعهد به ارتقاء کیفیت زندگی مشتریان استوار است. ازکی بر صداقت، شفافیت و اعتماد به مشتریان خود تأکید دارد و همواره به دنبال ارائه خدمات با بالاترین استانداردهای کیفیت است.

مزایای کار در ازکی

کار در ازکی فرصتی است که می‌تواند برای شما مسیر حرفه‌ای و پایداری شغلی به ارمغان بیاورد. این شرکت به‌دنبال ارتقاء کیفیت زندگی کارکنان خود از طریق فراهم آوردن شرایط کاری عالی و فرصت‌های شغلی منحصر به فرد است. بعضی از مزایای کار در ازکی عبارتند از:

•       امنیت شغلی: ازکی با تاکید بر پایداری شغلی، از کارکنان خود حمایت کرده و تلاش می‌کند شرایطی را فراهم کند که افراد بتوانند به‌صورت بلندمدت در شرکت به رشد و موفقیت دست یابند.
•       فرصت‌های ارتقا: ازکی فرصت‌هایی برای ارتقاء شغلی به کارکنان خود می‌دهد که می‌توانند در محیطی پویا و پیشرفته به سطوح بالاتر دست یابند.
•       حقوق رقابتی: در ازکی، حقوق و مزایای مالی کارکنان به‌طور منظم ارزیابی می‌شود.
•       آموزش‌های داخلی: شرکت به‌طور مستمر دوره‌های آموزشی برای ارتقاء مهارت‌های فردی و حرفه‌ای کارکنان برگزار می‌کند.
•       بیمه و مزایا: کارکنان ازکی تحت پوشش بیمه‌های مختلف قرار دارند که از جمله مزایای شرکت است.

با بهره‌مندی از این مزایا، شما می‌توانید در ازکی به رشد شخصی و شغلی خود ادامه دهید و به یک حرفه‌ای موفق تبدیل شوید.

امنیت شغلی و حمایت‌های سازمانی شرکت ازکی

امنیت شغلی یکی از بزرگ‌ترین مزایای کار در ازکی است. شرکت ازکی با ارائه شرایط کاری پایدار و تضمین آینده شغلی کارکنان خود، اطمینان خاطر را برای آن‌ها فراهم می‌آورد. این شرکت به‌طور مستمر در جهت حفظ تعادل بین رفاه شغلی و کیفیت کار کارکنان تلاش می‌کند.

پشتیبانی سازمانی ازکی شامل برنامه‌های حمایتی در زمینه‌های مختلف مانند آموزش، ارتقاء شغلی و مزایای اجتماعی است که کارکنان را در مسیر شغلی خود یاری می‌کند. امنیت شغلی در ازکی به این معنی است که شما در یک محیط کاری ثابت و با ثبات قرار دارید که به شما فرصت‌های رشد و پیشرفت را می‌دهد.

آموزش و فرصت‌های توسعه مهارت

در ازکی، آموزش و توسعه مهارت‌ها بخش مهمی از فرهنگ سازمانی است. این شرکت به‌طور منظم برنامه‌های آموزشی برگزار می‌کند که به کارکنان این امکان را می‌دهد تا مهارت‌های خود را ارتقا دهند و در مسیر شغلی خود پیشرفت کنند. ازکی با ارائه آموزش‌های داخلی و کارگاه‌های تخصصی، کارکنان را برای رویارویی با چالش‌های جدید آماده می‌کند.

فرصت‌های توسعه مهارت در ازکی به کارکنان کمک می‌کند تا به یک حرفه‌ای توانمند تبدیل شوند و در بخش‌های مختلف شغلی خود ارتقاء یابند. این برنامه‌ها به‌ویژه در راستای رشد حرفه‌ای و تکمیل دوره‌های آموزشی تخصصی کمک می‌کنند تا کارکنان به بهترین شکل در شغل خود به پیشرفت ادامه دهند.

فرصت‌های شغلی در ازکی

ازکی به عنوان یکی از برترین شرکت‌های فعال در صنعت بیمه، همیشه به دنبال جذب استعدادهای برتر و افراد متعهد است. شرکت با ارائه فرصت‌های شغلی متنوع در بخش‌های مختلف خود، به کارکنان این امکان را می‌دهد که در محیطی حرفه‌ای و پویا رشد کنند. فرصت‌های شغلی در ازکی در حوزه‌های مختلف و با توجه به نیازهای مختلف سازمان، متناسب با تخصص‌ها و مهارت‌های گوناگون در دسترس هستند.

استخدام کارشناس بیمه، کارشناسان مالی، بازاریابی و منابع انسانی

در ازکی، موقعیت‌های شغلی متنوعی در بخش‌های مختلف شرکت در دسترس است. این موقعیت‌ها به‌ویژه در زمینه‌های بیمه، مالی، بازاریابی و منابع انسانی بسیار گسترده هستند. در هر یک از این بخش‌ها، نیاز به افراد با مهارت‌های خاص و تجربه‌های مرتبط وجود دارد. بعضی از دسته‌بندی‌های شغلی عبارتند از:

• کارشناس بیمه: برای ارزیابی و مشاوره در خصوص انواع بیمه‌نامه‌ها و محصولات مختلف بیمه در نظر گرفته می‌شود.
• کارشناس مالی: افراد مسئول مدیریت مالی، تحلیل داده‌های مالی و تهیه گزارش‌های مالی هستند.
• بازاریابی: این بخش نیازمند متخصص‌ها بازاریابی دیجیتال و همچنین افرادی است که بتوانند استراتژی‌های بازاریابی موفق را طراحی و اجرا کنند.
• منابع انسانی: این افراد وظیفه جذب نیروی انسانی مناسب، مدیریت ارتباطات داخلی و اطمینان از رضایت کارکنان را دارند.

هر یک از این دسته‌بندی‌ها نیاز به مهارت‌های خاص و تجربه مرتبط دارند و به همین دلیل ازکی همواره به دنبال جذب افراد متخصص برای تکمیل تیم‌های خود است.

شرایط استخدام در ازکی

برای موفقیت در استخدام در ازکی و پیوستن به تیم این شرکت، لازم است که متقاضی‌ها شرایط خاصی را داشته باشند. این شرایط به‌طور عمومی شامل مهارت‌های فنی و نرم‌افزاری مورد نیاز و همچنین تجربه کاری مرتبط با موقعیت‌های شغلی است. شرایط عمومی استخدام در ازکی به شرح زیر هستند:

• تحصیلات: حداقل مدرک تحصیلی برای بیشتر موقعیت‌ها لیسانس یا فوق‌لیسانس در رشته‌های مرتبط است. به‌ویژه در زمینه‌های بیمه، مالی، منابع انسانی و بازاریابی، داشتن مدرک تحصیلی مرتبط امتیاز محسوب می‌شود.
• مهارت‌ها: تسلط به نرم‌افزارهای تخصصی در هر بخش شغلی از الزامات است. برای مثال، تسلط به نرم‌افزارهای حسابداری برای کارشناسان مالی یا نرم‌افزارهای مدیریت منابع انسانی برای بخش منابع انسانی لازم است.
• تجربه: متقاضی‌ها باید تجربه کاری مرتبط با شغل موردنظر داشته باشند. برای بعضی موقعیت‌ها، داشتن سابقه کاری در صنعت بیمه یا سایر صنایع مشابه امتیاز محسوب می‌شود.

اگر شرایط استخدام در ازکی را داشته باشید، می‌توانید به راحتی در این شرکت به‌عنوان یک حرفه‌ای رشد کنید و فرصت‌های شغلی خود را گسترش دهید.

چرا ازکی را برای کار انتخاب کنیم؟

انتخاب یک شرکت برای کار نه تنها به شرایط شغلی، بلکه به فرهنگ سازمانی، فرصت‌های رشد و پایداری شغلی نیز بستگی دارد. ازکی به عنوان یک پلتفرم پیشرو در صنعت بیمه، مزایای زیادی را برای کارکنان خود فراهم می‌آورد. این شرکت به محیطی پویا و چالش‌برانگیز معروف است که در آن افراد می‌توانند به توسعه مهارت‌ها و توانمندی‌های خود بپردازند.

ازکی با تمرکز بر ارتقاء مداوم و ایجاد فضایی برای یادگیری و پیشرفت، فرصت‌های شغلی جذابی را برای افراد متخصص فراهم می‌کند. این شرکت همواره به دنبال جذب افراد خلاق و با انگیزه است که بتوانند به تیم‌های مختلف آن بپیوندند و در زمینه‌های گوناگون از جمله بیمه، مالی، بازاریابی و منابع انسانی، به رشد و توسعه فردی و حرفه‌ای خود ادامه دهند.

چگونه از طریق دانشکار فرصت‌های شغلی ازکی را پیدا کنیم؟

برای جستجوی فرصت‌های شغلی ازکی، به راحتی می‌توانید از طریق دانشکار اقدام کنید. این پلتفرم فرصت‌های شغلی به‌روز شرکت‌های معتبر مانند ازکی را در اختیار شما قرار می‌دهد. کافی است به سایت دانشکار مراجعه کرده و شغل‌های مناسب با تخصص و علاقه‌تان را پیدا کنید.

ارسال رزومه و شروع مسیر شغلی شما در ازکی  با دانشکار

اگر به دنبال استخدام در ازکی هستید، دانشکار یک پلتفرم عالی برای دسترسی سریع به فرصت‌های شغلی در این شرکت معتبر فراهم کرده است. با استفاده از این سایت، می‌توانید مراحل ساده و آسانی برای آغاز کار در ازکی انجام دهید:

•       ورود به سایت دانشکار و جستجوی فرصت‌های شغلی ازکی
•       انتخاب شغل مناسب و مطالعه شرایط استخدام در ازکی
•       تکمیل یا ایجاد پروفایل کاربری با اطلاعات تحصیلی و مهارتی خود
•       ارسال رزومه آنلاین و پیگیری وضعیت درخواست
•       شرکت در مصاحبه و گذراندن فرایند جذب نیرو در ازکی

همین حالا از طریق دانشکار برای ارسال رزومه و شروع مسیر شغلی خود در ازکی اقدام کنید و اولین گام را به سوی شغلی موفق بردارید!

سوالات متداول:

چگونه می‌توانم از آخرین فرصت‌های شغلی ازکی باخبر شوم؟

برای دسترسی به جدیدترین فرصت‌های شغلی ازکی، به سایت دانشکار مراجعه کنید و از طریق فیلترهای جستجو، فرصت‌های به‌روز را مشاهده کنید.

آیا باید تجربه قبلی برای استخدام در ازکی داشته باشم؟

تجربه مرتبط با شغل مورد نظر می‌تواند یک مزیت باشد، اما ازکی همچنین به دنبال افرادی با استعداد و انگیزه برای رشد است که ممکن است تجربه کمی داشته باشند.

آیا ازکی فرصت‌های شغلی برای تازه‌فارغ‌التحصیلان دارد؟

بله، ازکی فرصت‌های شغلی برای تازه‌فارغ‌التحصیلان در زمینه‌های مختلف از جمله فنی و غیر فنی فراهم کرده است.

آیا برای هر شغل در ازکی نیاز به مصاحبه حضوری است؟

بسته به نوع موقعیت شغلی و شرایط خاص آن، ممکن است مصاحبه‌ها به‌صورت آنلاین یا حضوری برگزار شوند.

آیا می‌توانم برای چند موقعیت شغلی در ازکی همزمان درخواست بدهم؟

بله، شما می‌توانید برای چندین موقعیت شغلی به‌طور همزمان در ازکی درخواست دهید و شانس خود را برای انتخاب بهتر افزایش دهید.