یزد
متوسط - ۱۰ تا ۱۰۰ نفر
برنامه‌نویسی/توسعه و پشتیبانی نرم‌افزاری

برای مشاهده جزئیات و ارسال رزومه باید وارد حساب کاربری خود شوید.

عادی
داپ اپ

استخدام کارشناس فروش

یزد 

4 سال پیش 

| منقضی شده
جزئیات بیشتر

آخرین فرصت‌های شغلی

عادی
ویرا گستران مهام اندیشان

استخدام کارشناس نرم افزار react native

تهران 

1 روز پیش 

جزئیات بیشتر
عادی
پویا الکترونیک پردیس

استخدام کارشناس پردازش سیگنال با AI

تهران 

1 روز پیش 

جزئیات بیشتر
عادی
فناوران اطلاعات خبره

کارآموز پشتیبانی نرم افزار

تهران 

1 روز پیش 

جزئیات بیشتر
عادی
فناوران اطلاعات خبره
تهران 

1 روز پیش 

جزئیات بیشتر
عادی
فناوران اطلاعات خبره
تهران 

1 روز پیش 

جزئیات بیشتر
عادی
فناوران اطلاعات خبره

استخدام پشتیبان نرم افزار

تهران 

1 روز پیش 

جزئیات بیشتر
تهران 

1 روز پیش 

جزئیات بیشتر
عادی
پنتازوم
تهران 

1 روز پیش 

جزئیات بیشتر
عادی
پویا الکترونیک پردیس

استخدام کارشناس تولید زیر سیستم های الکترونیک

تهران 

1 روز پیش 

جزئیات بیشتر
عادی
پویا الکترونیک پردیس

استخدام مهندس مخابرات (تولید - سیستم سازی)

تهران 

1 روز پیش 

جزئیات بیشتر

داپ اپ

درباره‌ی داپ اپ

  • شرکت درخشان آراد پویا برای نخستین بار در ایران، پلتفرم پاداش نقدی خرید (Cashback Reward Platform) با نام تجاری "داپ اَپ" را با مشارکت نظام بانکی کشور طراحی و راه ‏اندازی کرده است.
  • در این پلتفرم، اصناف طرف قرارداد با داپ اَپ، برای هر تراکنش داپ اَپی درصدی تخفیف در نظر می‌گیرند. از سوی دیگر، عموم مردم می‏ توانند با ثبت یک یا چند کارت بانکی عضو شبکه شتاب در اپلیکیشن داپ اَپ، و خرید از اصناف طرف قرارداد و انجام تراکنش در کارتخوان‏ های عضو طرح، هر روز تا ۱۴ درصد از کل مبلغ خرید خود را بعنوان پاداش خرید بصورت نقدی دریافت کنند.
  • مدل کسب و کار خلاقانه پلتفرم "داپ اَپ" تضمین می‏کند که مشتریان به سادگی و بدون تشریفات دست و پا گیر، تنها با کشیدن کارت در دستگاه‏های کارتخوان "به ‏پرداخت ملت"، "تاپ" (تجارت الکترونیک پارسیان) و "سپ" (پرداخت الکترونیک سامان کیش) از مزایای طرح بهره‏مند شوند. داپ اَپ بدون محدودیت، در تمامی اصناف و فروشگاه‏ها و برای خرید همۀ کالاها و خدمات قابل استفاده است، با تمامی کارت‏های بانکی عضو شتاب سازگار است و پاداش نقدی آن بدون قید و شرط و در عرض 24 ساعت به حساب مشتریان واریز می‏شود. این مزیت کلیدی، داپ اَپ را بعنوان یک پلتفرم متمایز و متفاوت در عرصۀ فناوری‏های مالی (فینتک) مطرح کرده است.
  • نقش نیروهای انسانی در عملکرد مؤثر سازمان، نقشی کلیدی و غیر قابل انکار است. بنابراین، ما قصد داریم تا از طریق استقرار نظام جامع مدیریت منابع انسانی و اجرای مؤثر و پایش دقیق آن، بستری برای جذب، آموزش و حفظ سرمایه¬های انسانی و ایجاد روح همدلی در میان همکاران فراهم ¬کنیم.

دانشکار را در شبکه‌های اجتماعی دنبال کنید.