خراسان رضوی-مشهد
متوسط - ۱۰ تا ۱۰۰ نفر
برنامه‌نویسی/توسعه و پشتیبانی نرم‌افزاری

برای مشاهده جزئیات و ارسال رزومه باید وارد حساب کاربری خود شوید.

خراسان رضوی 

1 ماه پیش 

| منقضی شده
جزئیات بیشتر

آخرین فرصت‌های شغلی

عادی
ارزیابان فناوری های سلامت محور

ارزیابان فناوری های سلامت محور

تهران 

امروز 

جزئیات بیشتر
عادی
تابان

تابان

کارآموزی منجر ‌به استخدام
تهران 

امروز 

جزئیات بیشتر
عادی
گروه صنعتی هوایار

گروه صنعتی هوایار

کارآموزی منجر ‌به استخدام
البرز 

امروز 

جزئیات بیشتر
عادی
شرکت پخش پارسیان

شرکت پخش پارسیان

کارآموزی منجر ‌به استخدام
یزد 

امروز 

جزئیات بیشتر
عادی
ارتباطات آوای سلام مهر نوین
تهران 

امروز 

جزئیات بیشتر
تهران 

امروز 

جزئیات بیشتر
تهران 

امروز 

جزئیات بیشتر
تهران 

امروز 

جزئیات بیشتر
اردبیل 

امروز 

جزئیات بیشتر
تهران 

امروز 

جزئیات بیشتر

ژرف پویان توس

درباره‌ی ژرف پویان توس

  • شرکت تحقیقات مهندسی ژرف پویان توس فعالیت خود از سال ۱۳۸۲، با هدف تبدیل شدن به شرکتی پیشرو در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات و کمک به صیانت از سرمایه های اطلاعاتی کشور آغاز نموده است.

  • شرکت دانش بنیان ژرف پویان توس از بدو تاسیس تاکنون با نگرشی اصولی بر مبنای نیازهای کشور و پشتوانه نیروهای متخصص و نخبه در زمینه نرم افزار، فناوری اطلاعات، شبکه و مخابرات و با اتکا به تحقیق، پژوهش و ارتقاء مستمر دانش توانسته است پروژه های موفق متعددی را در این حوزه ها به مرحله ی اجرا در آورد.

  • مهمترین دستاورد این شرکت در حال حاضر، تولید روترهای بومی و امن شبکه در رده های مختلف می باشد، که بعنوان اولین روتر بومی امن در زیرساخت شبکه های کشور به بهره برداری رسیده است.

مزایای ژرف پویان توس

  • اگر ژرفی شوید باید خود را برای کارهای پرچالش، سخت و غیرممکن آماده کنید، برای یک ژرفی نتوانستن، نشدن و غیرممکن وجود ندارد.

  • یکی از اولویت های ما در ژرف رسید به یک رویای مشترک با شما است، ما پشتوانه شما خواهیم بود تا به سمت رویاهای خود حرکت کنید.

  • ژرف پویان محل مشارکت همکاران در تمام موضوعات است و این حق شما است که در تمام موضوعات اظهار نظر کنید.

  • ما به هر پرسش شما پاسخ میدهیم چون برای ما اهمیت ویژه ای دارید، ژرف جایی برای یافتن پاسخ سوالات است.

  • ژرف یک خانواده است و چیزی که باعث شده ژرف را خانواده بنامیم، اخلاق حرفه ای، روحیه کارتیمی و روابط دوستانه اعضاء است

  • که مجموع آنها در کنارهم باعث شده تا تعهد، تمرکز و انگیزه بیشتری در کارمان داشته باشیم.

  • ما بر این باوریم که رضایت و خرسندی کارکنان به عنوان سرمایه های انسانی شرکت از محیط کار، نقش اساسی در رشد و توسعه شرکت دارد.

مشاهده بیشتر

دانشکار را در شبکه‌های اجتماعی دنبال کنید