استخدام نیروی انسانی، فقط پر کردن یک جای خالی در تیم نیست؛
بلکه تصمیمی استراتژیک با تأثیر مستقیم بر رشد یا توقف یک سازمان.

در بسیاری از کسب‌وکارها، فرایند جذب همچنان با روش‌های سنتی و پرریسک انجام می‌شود؛
در حالی‌که واقعیت امروز بازار کار، نیاز به رویکردی هوشمندانه، سریع و به‌صرفه دارد.

در این وبینار به چه می‌پردازیم؟

• چالش‌ها و اشتباهات رایج در جذب نیرو

• هزینه‌های پنهان و گاه ناپیدای استخدام اشتباه

• چرا روش‌های قدیمی جذب دیگر کار نمی‌کنند؟

• مهم‌ترین تله‌های پنهان در فرایند جذب

• و در نهایت: راه فرار از این تله‌ها با کمک برون‌سپاری هوشمند