همهمون از تصمیمگیری دادهمحور در منابع انسانی زیاد شنیدیم، اما آیا میدونیم People Analytics دقیقا چیه؟
آیا یک مهارت ضروری برای آینده منابع انسانیه یا صرفاً یک مفهوم پیچیده و پرزرقوبرق که در عمل کاربردی نداره؟
چقدر از تصورات ما دربارهی People Analytics درست است؟
آیا این حوزه فقط مخصوص شرکتهای بزرگ با تیمهای حرفهایه؟ یا هر مدیر و کارشناس منابع انسانی میتونه از اون برای بهبود تصمیمها، شناسایی استعدادها و افزایش عملکرد تیمها استفاده کنه؟
توی این وبینار، با حقیقت و تصورات غلط دربارهی People Analytics روبهرو میشویم. مسیر ورود به این حوزه رو بررسی میکنیم، مدلهای عملیاتی آن را میشناسیم و یاد میگیریم که چگونه دادهها رو به تصمیمهای بهتر تبدیل کنیم.