شغل مورد علاقهات رو پیدا کن.
| ۴ هفته پیش
| ۴ هفته پیش
| ۱ ماه پیش
| ۱ ماه پیش
| ۱ ماه پیش
| ۱ ماه پیش
| ۱ ماه پیش

آیسنس
تهران - میدان جهاد
تعداد افراد مورد نیاز
1
بازه سنی
20 تا 36 سال
حقوق
توافقی
سابقه کاری
بدون نیاز به سابقه کاری
شرکت آیسنس از دانش آموختگان مهندسی برق الکترونیک در فرصت های شغلی زیر دعوت به همکاری می نماید:
زمینه اول همکاری
FPGA programming (Xilinx series 6 & 7, Zynq)
زمینه دوم همکاری
MCU programming (ARM-STM32)
داشتن مهارت کار با Linux مزیت محسوب می شود.
امکان همکاری به صورت امریه دوره سربازی نیز وجود دارد.
دانشجو یا فارغ التحصیل
در مقطع
کارشناسی
کارشناسی ارشد
دکتری
در رشته
مهندسی برق_الکترونیک (دیجیتال)
مهندسی برق_الکترونیک
مهندسی برق
زبانها خارجی
انگلیسی: درک مطلب سریع و انتقال محتوای مناسب
فرصتهای استخدام کارآموز برنامهنویس در رشد چشمگیری داشته و ورود به دنیای برنامهنویسی حتی بدون تجربه کاری یا مدرک دانشگاهی نیز ممکن است. موقعیت کارآموزی برنامهنویسی به افراد کمک میکنند تا مهارتهای عملی کسب کنند و با همکاری در تیمهای واقعی، برای بازار کار آماده شوند. در سامانه دانشکار، آگهیهای متنوعی برای جذب کارآموزان مستعد منتشر میشود که هم برای دانشجویان و هم برای کسانی که بهتازگی مسیر یادگیری را آغاز کردهاند، مناسب هستند.
اگر به دنبال موقعیتهایی هستید که بدون نیاز به تجربه قبلی، مسیر شغلی شما را هموار کنند، صفحه استخدام کارآموز برنامهنویس در دانشکار برای همین هدف طراحی شده است. این فرصتها در حوزههای متنوع مانند فرانتاند، بکاند، توسعه موبایل، دادهکاوی و هوش مصنوعی ارائه میشوند و امکان انتخاب همکاری تماموقت، پارهوقت یا دورکاری را برای کارآموزان فراهم میکنند.
فرصتهای استخدام کارآموز برنامهنویس در رشد چشمگیری داشته است. شرکتهای فناوری در حوزههای فرانتاند، بکاند، موبایل و هوش مصنوعی موقعیتهای جدیدی را در شهرهایی مانند تهران، شیراز، اصفهان و مشهد ارائه کردهاند. برخی از این آگهیها بهصورت استخدام فوری کارآموز برنامهنویس منتشر شدهاند و تقاضا برای جذب نیروی مستعد به بالاترین سطح در شش ماه اخیر رسیده است.
در حال حاضر، بسیاری از آگهیهای استخدام دانشجوی برنامهنویسی سال آخر یا فارغالتحصیلان رشتههای مهندسی نرمافزار، علوم کامپیوتر و IT طراحی شدهاند. این موقعیتها معمولا فاقد شرط سابقه کاری هستند و هدف آنها جذب کارآموز برنامهنویس بدون سابقه است. برخی از این موقعیتها در قالب پروژهمحور تعریف شدهاند و پرداخت دستمزد پس از تحویل پروژه انجام میشود.
پیدا کردن فرصت استخدام برنامهنویس بدون تجربه قبلی، یکی از نیازهای رایج علاقهمندان به حوزه برنامهنویسی است. استخدام کارآموز توسعهدهنده برای این دسته از افراد در شرایطی امکانپذیر است که مهارتهای پایهای مثل آشنایی با یک زبان برنامهنویسی و مفاهیم اولیه کد نویسی را داشته باشند.
شرکتها بیشتر از آنکه به سوابق کاری توجه کنند، به انگیزه یادگیری، نظم در انجام وظایف و توانایی حل مسئله اهمیت میدهند. آگهی استخدام کارآموز برنامهنویسی که بدون نیاز به سابقه منتشر میشود، معمولا شامل یک مسیر آموزشی و منتورینگ است که طی آن، فرد مهارتهای لازم را کسب میکند.
داشتن مدرک دانشگاهی الزام اصلی برای ورود به کارآموزی برنامهنویسی نیست. بسیاری از موقعیتهای استخدام کارآموز برنامهنویس و حتی فرصتهای استخدام کارآموز IT، تنها نیاز به مهارتهای فنی پایه دارند و برای افراد علاقهمند به یادگیری، مسیر رشد فراهم است. دورههای آنلاین، شرکت در بوتکمپهای آموزشی، انجام پروژههای شخصی و شرکت در چالشهای برنامهنویسی میتواند جایگزین مدرک رسمی باشد.
افرادی که توانایی کار با یکی از فریمورکها مثل React، کارآموزی Node.js یا زبانهایی مانند Python یا Java را دارند و میتوانند پروژه سادهای را بهتنهایی انجام دهند، گزینههای مناسبی برای جذب کارآموز برنامهنویس محسوب میشوند. برای مثال، در موقعیتهایی مانند کارآموزی React، توانایی ساخت رابطهای کاربری و آشنایی با ساختار کامپوننتها اهمیت زیادی دارد. مهارتهای نرم مانند توانایی ارتباط موثر، مدیریت زمان و روحیه تیمی نیز نقش کلیدی در پذیرش این افراد دارد.
آگهیهای استخدام کارآموز برنامهنویس معمولا با مدلهای همکاری متنوعی ارائه میشوند تا هر فرد بتواند بر اساس شرایط شخصی خود، گزینه مناسبتری را انتخاب کند. موقعیتهای پارهوقت بیشتر برای دانشجویان یا افرادی که شاغل هستند مناسب است؛ زیرا امکان هماهنگی با برنامههای روزانه آنها را فراهم میکند. در مقابل، کارآموزی تماموقت به دلیل تمرکز بیشتر، سرعت یادگیری بالاتری دارد و معمولا همراه با منتورینگ یا راهنمایی توسط افراد باتجربه است. مدل استخدام کارآموز برنامهنویس دورکاری نیز برای کسانی که در شهرهای کوچک زندگی میکنند یا محدودیت زمانی دارند گزینه بسیار خوبی است. برخی شرکتها حتی امکان تبدیل همکاری دورکاری را به استخدام دائمی فراهم کردهاند. علاوه بر این، انعطافپذیری زمانی در دورکاری میتواند باعث افزایش بهرهوری کارآموز شود.
کارآموزی برنامهنویسی در حوزههای مختلف نرمافزار قابل انجام است و محدود به یک تخصص خاص نیست. افراد میتوانند با توجه به علاقه و مهارت خود، یکی از زمینههای پرتقاضا را انتخاب کنند. استخدام کارآموز برنامهنویس در این شاخهها معمولا بر اساس تسلط اولیه به ابزارها و فریمورکها انجام میشود. پرکاربردترین زمینهها عبارتاند از:
هر یک از این حوزهها میتواند نقطه شروعی موثر برای مسیر شغلی برنامهنویس جونیور باشد.
انتخاب مسیر تخصصی برای کارآموزی بستگی به هدف نهایی و علاقه فرد دارد. اگر هدف شما طراحی واسطهای کاربری است، پیشنهاد میشود کارآموزی فرانتاند را انتخاب کنید. برای افرادی که علاقه به پیادهسازی منطق سرور و مدیریت پایگاه داده دارند، کارآموزی بکاند گزینه مناسبی است. کارآموزی فولاستک بیشتر به کسانی پیشنهاد میشود که زمان کافی برای یادگیری هر دو بخش دارند. علاقهمندان به تحلیل داده میتوانند از طریق کارآموزی در تیمهای تحلیل داده و Data Engineering مسیر خود را آغاز کنند.
در میان شاخههای مختلف، بیشترین موقعیتهای کارآموزی در ایران مربوط به توسعه فرانتاند، بکاند و کارآموزی برنامهنویسی پایتون هستند. شرکتها بهویژه برای پروژههای مبتنی بر وب، به دنبال جذب کارآموزان با دانش اولیه در HTML، CSS، JavaScript و یکی از فریمورکها مانند React هستند.
موفقیت در جذب کارآموز برنامهنویس تنها به دانش فنی محدود نمیشود. ترکیب مهارتهای فنی پایه با توانمندیهای فردی و رفتاری، شانس شما برای استخدام کارآموز برنامهنویسی را بهطور چشمگیری افزایش میدهد. در فرآیند کارآموزی برنامهنویسی در شرکتها، کارفرمایان به مجموعهای از ویژگیها و مهارتها توجه دارند که یکی از آنها داشتن مهارتهای فنی پایه است که این مهارتها بهصورت زیر هستند:
هر یک از این موارد میتواند نقش مهمی در پذیرش شما در موقعیتهای کارآموزی برنامهنویسی داشته باشد.
در سامانه دانشکار، ثبتنام و ارسال رزومه برای آگهی استخدام کارآموز برنامهنویسی بهصورت ساده و آنلاین انجام میشود. رزومه شما اولین پل ارتباطی با کارفرماست؛ پس باید با دقت، تمرکز و ساختار درست نوشته شود. اولین مرحله در ساخت رزومه، معرفی خلاصه و شفاف از خودتان است. در بخش سوابق آموزشی، دورههای آنلاین، پروژههای شخصی و مهارتهایی مانند کار با Git، استفاده از فریمورکهایی مثل React یا Django را بنویسید.
اگر در چالشهای برنامهنویسی مثل Quera یا HackerRank شرکت کردهاید، حتما لینک آن را در رزومه بگذارید. همچنین داشتن لینک به پروفایل GitHub برای نمایش کدهای نوشتهشده و پروژههای عملی، یک مزیت بزرگ محسوب میشود. در پلتفرم دانشکار، بعد از ارسال رزومه، مرحله ارزیابی و مصاحبه توسط شرکتها انجام میشود که معمولا شامل مصاحبه رفتاری و تست مهارت فنی است.
سامانه دانشکار یکی از تخصصیترین پلتفرمهای جذب نیروی کارآموز در حوزه فناوری اطلاعات است. این سامانه بیش از ۱۰۰ شرکت فعال در ایران را به کارآموزان متصل میکند. دانشکار با فراهم کردن فیلترهای هوشمند، امکان مشاهده دقیق فرصتهای شغلی بر اساس مهارت، محل زندگی، نوع همکاری (تماموقت، پارهوقت، دورکاری) و سطح تجربه را فراهم کرده است.
از ویژگیهای مهم دانشکار میتوان به دسترسی به موقعیتهای واقعی، فرآیند شفاف ارسال رزومه، ارتباط مستقیم با کارفرما و امکان ثبتنام سریع برای موقعیتهای کارآموزی برنامهنویسی اشاره کرد. همچنین تیم پشتیبانی دانشکار، در تمامی مراحل مسیر شغلی، از مشاوره رزومه نویسی تا مصاحبه، همراه کاربر خواهد بود.
خیر. بسیاری از آگهیهای کارآموزی برنامهنویسی مخصوص افراد بدون سابقه منتشر میشوند و تمرکز اصلی آنها بر مهارتهای پایه، انگیزه یادگیری و پروژههای کوچک فردی است.
آشنایی با یک زبان برنامهنویسی مانند Python یا JavaScript، درک مفاهیم پایه کدنویسی و توانایی حل مسائل ساده از جمله حداقلهای موردنیاز هستند.
بله. بسیاری از شرکتها بهویژه در حوزههای فناوری، موقعیتهای کارآموزی برنامهنویسی دورکاری ارائه میدهند که با زمانبندی انعطافپذیر قابل انجام هستند.
مدتزمان کارآموزی معمولا بین ۲ تا ۶ ماه است و در برخی شرکتها پس از اتمام این دوره، امکان تبدیل به استخدام دائم وجود دارد.
داشتن پروژه یا نمونهکار در GitHub یا دیگر پلتفرمها امتیاز محسوب میشود، اما اجباری نیست. شرکتها بیشتر به توان یادگیری و انگیزه شما توجه میکنند.