استخدام مسئول منابع انسانی

حوزه شغلی

منابع انسانی

مدیریت کسب و کار/توسعه و تحلیل بازار/تحقیق و توسعه

شرح جایگاه شغلی

تحصیلات :

کارشناس مدیریت / بازرگانی / مهندسی صنایع

سابقه کار:

3 سال سابقه کار مرتبط در زمینه تخصصی منابع انسانی در شرکتهای معتبر

شرایط احراز:

• حرفه ای در برنامه ریزی، اجرا و نظارت مستمر  بر فرایندهای منابع انسانی و ارائه گزارش های بازخور به مراجع داخلی
• تسلط بر فرایندهای جذب و استخدام
• تسلط بر فرایندهای تجزیه و تحلیل و ارزشیابی مشاغل (الگوی شایستگی)
• تسلط بر تدوین و اجرای فرایند مدیریت عملکرد کارکنان مبتنی بر الگوهای شایستگی و شاخص های مدیریت عملکرد
• تسلط بر فرایندهای نگهداشت و ارتقای کارکنان با هدف افزایش بهره وری و انگیزه تسلط بر برنامه ریزی و اجرای آموزش های اثربخش برای کارکنان
• برخورداری از رفتار شناسی متعالی با قدرت برقراری روابط میان فردی و درون فردی بالا
• مسئولیت پذیر و پاسخگو نسبت به ذی نفعان داخلی و خارجی مرتبط، در حوزه مسئولیت های محول شده با استانداردهای تعریف شده پنتر
• پرکار، سخت کوش و منظم
• تسلط بر نرم افزارهای مجموعه Office (به ویژه Excel و Power)
• آشنایی با قوانین اداره کار و سازمان تامین اجتماعی