شرح جایگاه شغلی

حوزه فعالیت شرکت:

یک شرکت برای ساخت تجهیزات پزشکی با سهامداری افرادی سر شناس به عنوان هیئت موسس در حال شکل گرفتن است. هیئت موسس یک تیم کامل شامل پزشک، فروشنده تجهیزات پزشکی، عضو هیئت علمی رشته های فنی، صنعتگر با تجربه و فرد اجرایی می باشد.

لزوم وجود سمت دستیار مدیر عامل:

 همه افراد هیئت موسس شامل مدیر عامل (فرد اجرایی) دغدغه های شغلی جدی دیگری دارند. لذا نیاز به دستیار مدیر عامل به صورت تمام وقت می باشد تا امور به بهترین نحو پیگیری و انجام شود.

مهارت های مورد نیاز:

مهمترین مهارت مورد نیاز توانایی پیگیری جدی امور اجرایی است. از دیگر مهارت های مورد نیاز می توان به توانایی مذاکره، توانایی انجام کار تیمی، مسئولیت پذیری بالا، صبر و شکیبایی و ... اشاره نمود.

محیط کاری:

محیط کاری که دستیار مدیر عامل در ابتدای کار در ان مستقر می شود، محیط بسیار صمیمانه ای است. با رشد کسب و کار و استقلال بیشتر کسب و کار ایشان به محیط اصلی کسب و کار منتقل می شوند.

گسترش ارتباطات:

با توجه به اینکه انواع تخصص ها در هیئت موسس و هیئت مدیره شرکت وجود دارد خود به خود گسترش جدی ارتباطات اتفاق می افتد. همچنین جنس کار منجر به ارتباطات بیشتر و شبکه سازی می شود.

حوزه شغلی

مدیریت کسب و کار - توسعه و تحلیل بازار - تحقیق و توسعه

مسئول دفتر - کارمند اداری - تایپیست