وظایف: فروش حضوری در بازار و مشاغل تعریف شده سازمان.
مهارت ها: پیگیر و بلندپرواز در رسیدن به تارگت های سازمانی و شخصی خود، خواهان بدست آوردن درآمد هرچه بیشتر در رقابت با سایرین در سازمان، امانت دار و متعهد.
تعهدات: فعالیت در زمینه های مقرر شده سازمان.
آموزش در سطوح مختلف مرتبط شغلی در مسیر همکاری برای پیشرفت و ارتقای کیفی کارکنان، وام و خدمات رفاهی، ارتقای شغلی و پاداش های مناسبتی و تشویقی، بیمه، حقوق ثابت و پورسانت
فرصتهای مشابه