شرح جایگاه شغلی

ما به دنبال یک هم تیمی مشتاق و باانگیزه و جوان هستیم که در انجام کارهای منابع انسانی بخصوص در حوزه جذب و استخدام  به ما ملحق بشه.
انتظار داریم همکار جدیدمون منظم، مصمم و علاقه مند به یادگیری در این حوزه باشه، تا علاوه بر اینکه به رشد خودش کمک می کنه به ما هم در سازماندهی و برنامه ریزی رویکردها و سیاست های منابع انسانی کمک کنه

** حداقل هایی که ما مد نظرمونه:
·        فارغ التحصیل رشته های مدیریت، مهندسی صنایع و یا روانشناسی
·        حداقل دارای 1 سال سابقه کار مرتبط 
·         آشنایی کلی با فرآیندهای منابع انسانی
·         تسلط کافی به نرم افزارهای آفیس
·         با انواع آدما به راحتی ارتباط بگیره
**  برخی از کارهایی که قراره انجام بده :
·         غربالگری رزومه ها
·         هماهنگی جلسه های مصاحبه
·         مصاحبه با کارجویان
·         به روز نگه داشتن پایگاه داده های منابع انسانی
·         آماده کردن گزارش های ماهیانه
 

حوزه شغلی

منابع انسانی

مدیر محصول - مدیر اجرایی - مدیر داخلی