مشخصات عمومی
مزایا
ناهار و پذیرایی
سرویس
بازه سنی
17 تا 35 سال
حقوق
از 8,000,000 تا 15,000,000 تومان به ازای هر ماه
مشخصات شغلی
شرح جایگاه شغلی
شرکت قرعه یاب ستاره سهیل برنامه نویس Back-End با مشخصات زیر جذب می‌نماید
شرح مسئولیت‌ها
- پیاده سازی بک اند وبسایت
- تسلط کامل بر فریمورک Django
- مدیریت پایگاه داده و ایجاد و ادغام آن
- دارا بودن دانش کافی درمورد برنامه نویسی امن
- تسلط بر مفاهیم علوم کامپیوتر مانند الگوریتم و ساختمان داده ها
- استفاده از فریمورک های Django به منظور ساخت نرم افزار سمت سرور
موارد زیر شامل اولویت می‌باشد
- ساکن پردیس
- تسلط بر Git
- تجربه کار با پایگاه داده های مبتنی بر SQL
- تجربه کار با MongoDB
- تجربه کار با Django REST
- آشنایی با Elasticsearch
- تجربه کار با مدل های Authentication
- توانایی مستندسازی APIها
- آشنایی با PHP ، Pyton
مشخصات تحصیلی
دانشجو یا فارغ التحصیل
در مقطع
دیپلم
کاردانی
کارشناسی
در رشته
مهندسی کامپیوتر-نرم افزار
نرم افزار کامپیوتر
علوم کامپیوتر
معماری سیستمهای کامپیوتری
مهندسی کامپیوتر
مهندسی کامپیوتر-سخت افزار
سخت افزار کامپیوتر
زبان‌ها خارجی
انگلیسی: درک مطلب مناسب و انتقال محتوای نسبی
نرم افزارهای مورد نیاز
Django
PHP
Python
مشخصات شخصیتی
توانایی انجام کار گروهی
مسئولیت پذیری بالا
انگیزه بالا برای یادگیری
انعطاف پذیری بالا
سخت کوشی و پشتکار
فرصت‌های مشابه
عادی
کارآموزی دعوت به همکاری در پروژه خلق بازی در حوزه روبوتیک و IOT
تهران
| 3 روز پیش
جزئیات بیشتر
تهران
| 3 روز پیش
جزئیات بیشتر
تهران
| 4 روز پیش
جزئیات بیشتر
تهران
| 4 روز پیش
جزئیات بیشتر
تهران
| 4 روز پیش
جزئیات بیشتر
تهران
| 5 روز پیش
جزئیات بیشتر
دانشکار را در شبکه‌های اجتماعی دنبال کنید.
آکادمی
دوره آموزشی استخدامی Data Science and Machine Learning
دوره آموزشی استخدامی Data Analysis
بوت‌کمپ استخدامی Front-End(ReactJS)
دوره آموزشی استخدامی Python/Django
دوره آموزشی محتوا‌نویسی برای وبسایت
استار‌کمپ آنلاین Generative AI
استار‌کمپ آنلاین ماشین لرنینگ پیشرفته
بوت‌کمپ استخدامی هوش تجاری (BI)
بوت‌کمپ استخدامی ASP.Net Core
دارای مجوز رسمی کاریابی الکترونیکی از وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی
دانشکار توسط سرویس‌های ابری هم‌روش پشتیبانی می‌شود.
© ۱۴۰۳ تمام حقوق و محتویات این سایت متعلق به شرکت میزان بنیان
می‌باشد.
