شرح جایگاه شغلی
ما در زپ جهت تکمیل تیم خود به دنبال جذب همکار در موقعیت شغلی "کارشناس منابع انسانی" هستیم. اگر به فعالیت در یک محیط جوان و پویا علاقهمند هستید و برای خود یک مسیر حرفهای همراه با رشد و پیشرفت را در نظر گرفتهاید، از شما دعوت میکنیم به تیم خلاق ما بپیوندید.
فرایند مصاحبه:
- مصاحبه عمومی ( به صورت آنلاین و غیرحضوری)
- آزمون منابع انسانی (آنلاین و ارسال از طریق ایمیل)
- مصاحبه تخصصی (حضوری)
- بررسی نهایی
- حداقل بازه زمانی فرایندهای مصاحبه 6 الی 8 روز است.
- نتیجه مصاحبه در هر فرایند از طریق ایمیل رسمی خدمت متقاضیان محترم ارسال میگردد.
مهارتهای مورد نیاز:
- تسلط به مفاهیم و موضوعات منابع انسانی
- آشنایی به فرایند منابع انسانی
- آشنایی با قانون کار و بیمه تامین اجتماعی
- آشنایی با فنون مذاکره و مصاحبه
- آشنایی با تعاملات درون سازمانی و برون سازمانی
- آشنایی با مدیریت استرس، مدیریت زمان، مدیریت ریسک
مهارتهای تخصصی و الزامی:
- تسلط به Microsoft Excel
- آشنایی به ATS
- آشنایی به PAM (Performance Appraisal Methods)
مدرک و مقطع تحصیلی و سوابق کاری مرتبط:
- کارشناسی ارشد (ترجیحا مدیریت منابع انسانی، استراتژیک، کسب و کار و یا مدیریت سازمان و رهبری)
- حداقل 2 سال سابقه کاری کاملا مرتبط در منابع انسانی
ویژگیهای فردی
- سرعت عمل بسیار بالا
- دقیق، دارای تمرکز و انضباط فردی بالا
- روحیه کار تیمی
- صبور و شکیبا
- انگیزه بالا جهت یادگیری
مزایای کار با زپ:
- بیمه تامین اجتماعی از روز اول همکاری
- بیمه تکمیل درمانی از روز اول همکاری (به صورت رایگان برای همکار +همسر)
- بیمه عمر
- مرخصی حمایتی تولد فرزند/ ازدواج/ فوت بستگان
- برگزاری مراسمهای مناسبتی اعم / هدایای مناسبتی -تولد، عید نوروز، شب یلدا، ماه مبارک رمضان، روز کارگر
- هدایای سازمانی برای فرزندان همکاران
- صبحانه
- ناهارنزدیکی به وسایل حمل و نقل عمومی (مترو ...)
- محیطی پویا، جوان، آموزشی با فرصت یادگیری و افزایش مهارتهای شغلی
- آموزشهای مستمر درون سازمانی
- اتاق بازی