1- مطالعه کلیه بخشنامه ها وآئین نامه های مربوط به اصلاح سیستم ها وروشهای سازمان
2-مطالعه وبررسی درمورد فرآیندها و ارائه خدمات بهمنظورافزایش اثربخشی فعالیتها
3- مطالعه وبررسی درجهت تهیه فرمهای مورد نیاز سازمان وحذف فرمهای زائد یا نادرست
4-تهیه و تدوین دستورالعمل ها و آئین نامه های اجرایی
5-ارائه پیشنهادهای اصلاحی درراستای اصلاح سیستمها وروشهای انجام کار
6- اجرا و نظارت بر فعالیتهای کارسنجی
دانش تخصصی و مهارتهای مورد نیاز :
1- مسلط به نرم افزارهای کیفی و تحلیل سیستمی و فرآیندی
2-مسلط به مدیریت زمان و کار تیمی
3-توانایی ارائه گزارش های آماری و تحلیلی
4-توانایی مدیریت استرس