استخدام کارشناس منابع انسانی

حوزه شغلی

هوش مصنوعی/فناوری اطلاعات

منابع انسانی

مشاوره/روانشناسی/علوم اجتماعی

شرح جایگاه شغلی

شرح موقعیت شغلی

ما در پارس پک برای تکمیل تیم منابع انسانی به یک کارشناس منابع انسانی باهوش و جوان اما با تجربه و پیگیر احتیاج داریم که حواسش به تمام فرآیندهای منابع انسانی باشه، در برقراری ارتباطات، تصمیم گیری ها و تعیین استراتژی ها بهمون کمک کنه و بتونه در کمترین زمان با همه ی اعضای پارس پک ارتباط نزدیکی بگیره. تسلط به زبان انگلیسی هم خیلی برامون مهمه.

شرح مسئولیت ها:
 

• انجام مصاحبه های استخدامی
• انجام امور تحقیقاتی و ارائه گزارش کامل به مدیر منابع انسانی
• پیگیری امور اجرایی مربوط به ایونت های درون و برون سازمانی 
• ایجاد ارتباطات درون سازمانی و برگزاری جلسات روتین با دیگر همکاران
• هماهنگی امور اجرایی منابع انسانی و پیگیری برای انجام شدن تمامی تسک های تیم
• تبیین استراتژی های مطلوب جهت بهبود و اصلاح امور مربوط به برند کارفرمایی
• تبیین و اصلاح امور استراتژیک منابع انسانی در ارتباطات مستقیم با مدیر منابع انسانی
• تبیین و پیاده سازی متدهای گیمیفیکیشن به روز و ارزیابی عملکرد با پیاده سازی OKR
   

مهارت ها و ویژگی های مورد نیاز:
 

• دارای حداقل سه سال سابقه کار بعنوان کارشناس منابع انسانی
• آشنا و علاقمند به مطالعه و پیاده سازی آخرین متدهای منابع انسانی
• توانایی برقراری ارتباطات سالم و سازنده با افراد سازمان
• آشنا به امورانگیزشی و رفاهی
• آشنا به متدهای به روز ارزیابی عملکرد
• خلاق و توانا در فرایند آنبوردینگ نیروهای تازه کار
• توانمند در حل مسئله و مدیریت بحران
• رازدار، متعهد و قابل اعتماد
• درک ارتباطی قوی
• توانایی تحلیل رفتار
• آشنا و علاقمند به مسائل روانشناختی
• آشنا با تست های شخصیت شناسی و تحلیل آنها
• زبان انگلیسی قوی
• هوش و انگیزه ی بالا

سن: 25 تا 35 سال
تحصیلات: حداقل کارشناسی (رشته های مدیریت، منابع انسانی و روانشناسی در اولویت هستند)
سابقه ی همکاری با شرکت های IT مزیت بزرگی به حساب می آید.

ساعات کاری:
شنبه تا چهارشنبه از ساعت 9 صبح الی 5:45 بعد از ظهر

مزایای همکاری با پارس پک:
 

• امکان دورکاری
• حقوق مناسب
• بیمه تکمیلی با بهترین پوشش درمانی
• متدهای به روز گیمیفیکشن جهت تعیین پاداش
• فرصت کسب تجربه در کنار یک تیم حرفه ای و صمیمی
• محیط کاری امن و ایجاد زمینه لازم جهت رشد و پیشرفت