مشخصات عمومی
خدمت
معافیت دائم یا اتمام سربازی
تعداد افراد مورد نیاز
1
بازه سنی
35 تا 45 سال
مشخصات شغلی
حوزه شغلی
منابع انسانی
شرح جایگاه شغلی
حداقل لیسانس با 5سال سابقه کاری
- تدوین و مدیریت برنامه ها و رویه های منابع انسانی که مربوط به پرسنل شرکت است
- برنامه ریزی، سازماندهی و کنترل فعالیت ها و اقدامات بخش منابع انسانی
- کمک به توسعه اهداف بخش منابع انسانی
- جرا و بازنگری برنامه جبران خسارت شرکت
- ایجاد و بازنگری در شرح وظایف مدیر منابع انسانی
- بررسی سالانه حقوق و دستمزد
- تجزیه و تحلیل و به روزرسانی برنامه ارزیابی شرکت
- توسعه، تجدید نظر و توصیه سیاست ها و طرز عمل پرسنل
- تجدید نظر در دفترچه راهنمای شرکت در مورد خط مشی ها و رویه ها
- نظارت بر تلاش های استخدام برای همه پرسنل، از جمله نوشتن و قرار دادن آگهی های استخدام
- نگهداری سوابق و گزارشات سازمان
- شرکت در جلسات کارکنان اداری
- توصیه سیاست ها، رویکردها و رویه های جدید
- توسعه استراتژی های برنامه ریزی منابع انسانی با مدیران خط با در نظر گرفتن نیازهای فوری و بلند مدت کارکنان
- استخدام کارمندان با تهیه شرح وظایف، انتخاب متقاضیان برای مصاحبه با استفاده از انواع تکنیک های گزینش از جمله آزمایش روان سنجی
- مشاوره با نامزدهای انتخابی در مورد حقوق و سایر موارد، از جمله ارتقاو مزایا؛ نظارت بر حقوق و دستمزد و نگهداری سوابق کارکنان
- مشاوره در مورد قانون کار؛ توسعه و اجرای سیاست ها در مورد موضوعات مختلف محل کار مانند روش های انضباطی، مدیریت غیبت، شرایط کار، مدیریت عملکرد و فرصت های برابر
- گوش دادن به شکایات و اجرای مراحل انضباطی
- تجزیه و تحلیل نیازهای آموزشی همراه با مدیران
- برنامه ریزی و ارائه آموزش، از جمله استقرار کارکنان
نرم افزارهای مورد نیاز
Microsoft Word
Microsoft Excel
مشخصات شخصیتی
مسئولیت پذیری بالا
فن مذاکره قوی
مدیریت تنش و استرس
توجه به جزییات و دقت بالا
توانایی رهبری تیم
دانشکار را در شبکه‌های اجتماعی دنبال کنید.
دارای مجوز رسمی کاریابی الکترونیکی از وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی
دانشکار توسط سرویس‌های ابری هم‌روش پشتیبانی می‌شود.
© ۱۴۰۳ تمام حقوق و محتویات این سایت متعلق به شرکت میزان بنیان
می‌باشد.
