شرح جایگاه شغلی
باور داریم، بزرگترین وظیفه ما در مجموعه "ایران هتل آنلاین" فراهم کردن بهترین آموزش های لازمه برای سرمایه های انسانیمان در جهت شکوفایی استعدادهایشان است. این وظیفه ماست که شرایط را برای موفقیت شما هموار کنیم. اگر آماده پیوستن به ما هستید، بیصبرانه منتظر دریافت رزومه شما هستیم.
."Let your Career take Flight by joining our Diverse and Vibrant team at "Iran Hotel Online
شرح مسئولیت ها:
- برنامه ریزی و اجرای ارزیابی ممتد کارکنان
- بررسی، نظارت و تجزیه و تحلیل سیستم عملکرد
- ارزیابی نتایج و ارائه دستورالعملهای آموزشی مدیریت عملکرد
- تسلط به مفاهیم مدیریت عملکرد، به ویژه طراحی KPI و ارزیابی براساس آن
- توسعه و استخراج برنامه هایی جهت شناسایی، اندازه گیری و بهبود عملکرد کارکنان
- پیگیری و دریافت گزارش شاخص های عملکرد از تیم ها و ارائه گزارش های تحلیلی
- ارائه و پشتیبانی پروژه های مختلف و فعالیت های مربوط به فرآیند مدیریت عملکرد
- بررسی OKR های تیمی و ایجاد همراستایی با سیستم مدیریت عملکرد در راستای تهیه KPI های تیمی
شایستگی های مورد نیاز:
- دارای مدرک مهندسی صنایع
- آشنایی با مدل های مدیریت عملکرد
- دارای روحیه تعامل و روابط عمومی بالا
- علاقه مند و توانمند در زمینه برگزاری دوره های آموزشی و توسعه فردی
- دارای تجربه در زمینه های مرتبط با مدیریت منابع انسانی(HRM)
- توانایی مستندسازی شامل گردآوری، ثبت، ضبط، ذخیره سازی و نگهداری اطلاعات
حقوق و مزایا:
- حقوق توافقی
- بیمه تامین اجتماعی
- بیمه تکمیلی درمان
- بیمه دندان پزشکی
- برنامه آموزش و توسعه
- پاداش ارزیابی عملکرد
- هدایای مناسبتی