کارآموزی مقدمه‌ای برای کارآفرینی

برای ورود به یک مسیر پر از عدم قطعیت و ریسک مانند کارآفرینی، باید اطلاعاتی دقیقی درباره‌ی آن داشته باشیم. کارآموزی و یا کارمندی با توجه به تجربه‌ای که در اختیار ما می‌گذراند می‌توانند گزینه‌ی خوبی قبل از آغاز یک کسب و کار برای ما باشند. در این مقاله قصد داریم در مورد چند شخصیت برجسته و نام آشنا صحبت کنیم که مسیر کارآفرینی خود را با کارآموزی شروع کرده‌اند.

پای صحبت بسیاری از کارآفرینان موفق که می‌نشینیم یا زندگینامه‌های صاحبان شرکت‌های بزرگ جهانی را که می‌خوانیم، به این نکته می‌رسیم که بسیاری از آن‌ها قبل از اینکه مسیر کارآفرینی خود را آغاز کنند، در شرکتی دیگر کارآموز یا کارمند بوده‌اند.
برای شروع فرآیند کارآفرینی تنها داشتن یک ایده و یک تیم با دانش تخصصی درباره ایده کافی نیست. اگر با همین‌ها شروع به کار کنیم، کمی که جلو می‌رویم با انبوهی از مسائل مواجه می‌شویم که برای حل آن‌ها هنوز کاملا آماده نیستیم و تجربه کافی نداریم.
مثلا یک تیم با توجه به بررسی‌هایی که انجام داده، تصمیم گرفته است استارت آپی در زمینه تجهیزات پزشکی ایجاد کند. اگر این تیم یا بخشی از آن مدتی به صورت هدف‌مند در یک شرکت مشابه زمینه کاری خود، کارآموزی کنند تا:

  • توان تخصصی خود در یک پروژه عملی را ارتقا دهند؛
  • با مجموعه مسائل داخلی و بیرونی که شرکت مشابه زمینه کاری آن‌ها با آن مواجه هستند، مانند بازار، مدیریت نیروی انسانی، تولید انبوه، رقبای داخلی و خارجی و … آشنا شوند؛
  •  از علاقه ی خود به این مسیر مطمئن شوند؛
  •  ارتباطات جدیدی در این زمینه بیابند و بتوانند در ادامه از آن استفاده کنند؛
  •  کار تیمی را در محیط شرکت و در یک پروژه واقعی تمرین کنند؛
  •  ایده خود را بهبود دهند یا به ایده‌های بهتری با کمک مسائل رو به رو شده در شرکت برسند.

پس از دوره کارآموزی اعضای این تیم با دیدی بازتر و ارتباطات و اطلاعات گسترده‌تر می‌توانند کار را شروع کنند.

در واقع مشکلی که گریبان گیر بسیاری از تیم‌های جوانی که در ابتدای کار بسیار باانگیزه هم هستند، شده است، عجله در ابتدای کار است که بعد از مدتی به دلیل فقدان تجربه و آمادگی کافی و به قول قدیمی‌ها شاگردی نکردن، زود هم سرد می‌شوند و انگیزه خود را از دست می‌دهند.

بعد از کارآموزی ممکن است یک نتیجه بسیار مهم نیز حاصل شود؛ اینکه این تیم می‌تواند ایده خود را زیر نظر همین و یا حمایت شرکت یا شرکت مشابه دیگر انجام دهد. در واقع به عنوان اولین قدم، کاری با ریسک کمتر را انجام داده و کارآفرینی مستقل را به تعویق بیندازد.

کارآموزی قبل از اقدام به کارآفرینی به منزله آموزش و کسب تجربه قبل از عمل است. اینطور به نظر می‌رسد که کارآفرینانی که قبل از ایجاد کسب و کار خود، اقدام به کسب تجربه از طریق کارآموزی و یا استخدام در مجموعه مرتبط با حوزه صنعتی خود کرده‌اند، به مراتب از احتمال موفقیت بیشتری نیز برخوردار بوده‌اند.

در اینجا نام افراد موفقی که قبل از کارآفرینی، به صورت جدی کارآموزی کرده اند، آمده است:

بیل گیتس (موسس مایکروسافت و ثروتمندترین فرد جهان در سال ۲۰۱۷)

 کسب تجربه در  Washington State Legislature و  the House of Representatives committe

بیل گیتس

استیو جابز(موسس اپل)

کسب تجربه در HP و ATARI

استیو جابز

• ایلان ماسک (موسس تسلا موتورز و جزو ده شخصیت تاثیرگذار جهان)

 کسب تجربه در Bank of Nova Scotia, Microsoft Canada, Rocket Science Games و Pinnacle Research

ایلان ماسک
• کوین سیستروم (موسس اینستاگرام)

 کارآموزی در شرکت Odeo

کوین سیستروم

 

• و تعداد بیشمار دیگر…

شما هم برای کارآموزی درخواست دهید

بیشتر بدانید

آیا باید همیشه یک فرد با تجربه را استخدام کنیم؟

3+
اشتراک گذاری

3 دیدگاه در “کارآموزی مقدمه‌ای برای کارآفرینی

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *