تیپ شخصیتی ESTJ: از تحلیل تا شغل های مناسب

تیپ شخصیتی ESTJ ها افرادی پر انرژی هستند. این افراد بسیار قابل اتکا بوده و علاقه زیادی به یادگیری تجربه های جدید دارند.
تیپ شخصیتی ESTJ
🕔 ۸ دقیقه
۵
(۲)

تیپ شخصیتی ESTJ (برون‌گرا، احساسی، منطقی، قضاوت‌گر) یکی از ۱۶ تیپ شخصیتی است که که توسط شاخص مایرز-بریگز (Mayers Briggs) در تست MBTI مشخص شده است. آن‌ها اغلب افرادی منطقی و مسئولیت‌پذیر شناخته می‌شوند. آن‌ها همواره نگران هستند که همه چیز به راحتی و مطابق با قانون اجرا شود. آن‌ها افرادی متعهد به سنت، معیارها و قانون هستند، آن‌ها اعتقادات بسیاری قوی دارند و انتظار دارند که دیگران هم از این اصول پیروی کنند.

تخمین زده شده است که حدود ۸ تا ۱۲ درصد جمعیت ایالات متحده دارای این تیپ هستند. از نظر دیوید کییرسی (David Keirsey)، پدیدآورنده ی جاذبه‌ی کییرسی ( Keirsey ) افراد دارای تیپ شخصیتی ESTJ “سرپرست نگهبان” هستند، در واقع یکی از چهار مفهوم کهن “نگهبان” (سرپرست، بازرس، ارائه‌دهنده، محافظ) را دارا هستند.

برای دیدن فرصت های شغلی کلیک کنید

پیشنهادی: تست MBTI چیست

ویژگی‌های کلیدی تیپ شخصیتی ESTJ

  • افراد با این تیپ شخصیتی، تمایل زیادی به سنت‌ها، قوانین و امنیت دارند و برای آن‌ها ارزش زیادی قائل هستند. حفظ وضعیت موجود برای افراد ESTJ بسیار مهم است و آنها اغلب در تشکلات مدنی، دولتی و اجتماعی حضور پیدا می‌کنند.
  •  به دلیل داشتن رویکرد ارتدوکس(سفت و سخت از نظر اعتقادی) نسبت به زندگی، تیپ شخصیتی ESTJ را بعضی اوقات می‌توان جدی، سخت‌گیر و سرکش دانست. نگرش مسئولیت‌پذیری این اشخاص، تصدی سمت‌های رهبری را برای این افراد راحت می‌کند.
  • اعتماد به نفس و اعتقادات سفت و سخت آن‌ها باعث بهتر اجرا شدن برنامه‌هایشان می‌شوند، اما گاهی اوقات ممکن است انتقادی و بیش از حد پرخاشگر به نظر برسند، به‌ ویژه هنگامی که افراد دیگر نتوانند مطابق با استانداردهای بالای آن‌ها عمل کنند.
  • مردم اغلب آن‌ها را افرادی قابل‌ پیش‌بینی، باثبات، متعهد و عمل‌گرا می‌دانند. آنها در بیان نظراتشان صریح و صادق هستند تا حدی‌ که گاهی اوقات می‌تواند خشن یا بیش از حد انتقادی باشند.

نقاط قوت

  • عملگرا و واقع‌بین
  • قابل اعتماد
  • دارای اعتماد به نفس
  • سخت‌کوش
  • سنتی
  • مهارت‌های قوی در زمینه‌ی رهبری

نقاط ضعف

  • بی احساس
  • سرسخت
  • ضعیف در بیان احساسات
  • استدلالی
  • ریاست طلب

رویکردهای شناختی تیپ شخصیتی ESTJ

رویکردهای شناختی تیپ شخصیتی ESTJ

مطابق با MBTI, هر تیپ شخصیتی از تعدادی رویکرد شناختی (سنجش، تفکر، احساس و شهود) تشکیل شده است که یا به جهان خارج (برون‌گرا) یا به جهان درون (درون‌گرا) هدایت می‌شوند. رویکرد غالب آن است که نقش اصلی را در شخصیت ایفا می‌کند، اگرچه رویکرد کمکی نقش حمایتی مهمی را ایفا می‌کند. رویکردهای درجه سوم و پایین‌تر کمتر برجسته هستند، اما همچنان می‌توانند بر نحوه رفتار و تعامل مردم با جهان تأثیر بگذارند.

رویکرد غالب: برون‌گرای منطقی

  • این گروه در تصمیم گیری‌های خود به جای احساسات شخصی از منطق و داده‌های عینی کمک می‌گیرند. آن‌ها در تصمیم‌گیری‌های عینی، غیرشخصی و بی‌طرفانه مهارت دارند. در هنگام قضاوت به جای تمرکز بر احساسات ذهنی خود، منطق و حقایق را درنظر می‌گیرند تا انتخاب منطقی داشته باشند.
  • تیپ شخصیتی ESTJ, شامل افرادی است که تمایل به عملگرا بودن دارند. آن‌ها از یادگیری چیزهایی که عینا در دنیای واقعی استفاده می‌شود لذت می‌برند، اما علاقه‌ای به موارد انتزاعی و یا تئوری ندارند. این اشخاص حقایق ملموس و واقعیت را به اطلاعات انتزاعی ترجیح می‌دهند.
  • آنها در انتخاب‌های سریع و قاطع، خوب عمل می‌کنند، اما ممکن است گاهی بدون بررسی تمام اطلاعات در مورد یک موقعیت قضاوت کنند. یک جنبه‌ی مثبت این ویژگی آن است که اشخاص را به رهبران خوبی تبديل می‌کند، اما گاهی اوقات می‌تواند آن‌ها را خشن و بی‌رحم جلوه دهد.

رویکرد کمکی: درونگرای سنجشی

این افراد در به‌خاطر سپردن چیزها با جزئیات بسیار خوب هستند. خاطراتشان از وقایع گذشته می‌تواند کاملا واضح باشد و اغلب از یادآوری تجربیات گذشته خود برای ایجاد ارتباط با رویدادهای حاضر استفاده می‌کنند.

به خاطر درون‌گرا بودن این افراد، توجه کمتری به چیزهای نو و تازه دارند و با چیزهای آشنا ارتباط بهتری برقرار می‌کنند. آن‌ها بسیار علاقه‌مند به داشتن عادت‌ها و برنامه‌های روتین هستند که همواره طبق آن‌ها عمل کنند. درحالی که این امر باعث می‌شود تا شخصیتی باثبات و قابل پیش بینی داشته باشند، در بعضی مواقع می‌تواند آن‌ها را جدی و سخت‌گیر کند.

رویکرد سوم: برون‌گرای شهودی

  • تیپ شخصیتی ESTJ به‌دنبال ایده‌ها و امکانات جدید است. این ویژگی باعث می‌شود افراد وادار شوند تا خلاقیت خود را کشف کنند.
  • ممکن است آن‌ها با پردازش ایده‌ها و اطلاعات جدید، ارتباطات یا الگوهای جدیدی را کشف کنند. در نتیجه با بررسی اطلاعات ورودی، امکان دارد بیش از یک تفسیر یا نتیجه احتمالی وجود داشته باشد.

رویکرد فرعی: درونگرای احساسی

  • افراد دارای تیپ شخصیتی ESTJ در این رویکرد تصمیمات خود را بر پایه‌ی احساسات می‌گیرند تا منطق. اغلب در برخی از موقعیت‌ها، ارزش‌های درونی به تصمیم‌گیری بر اساس احساس منجر می‌شود. درحالی‌ که این رویکرد اغلب استفاده نمی‌شود، در بعضی موارد ممکن است فرد به احساسات درونی خود اجازه دهد تا تفسیر عینی خود را از یک وضعیت نادیده بگیرد.
  • آن‌ها تمایل دارند که بیشتر به احساسات خود فکر کند، بنابراین این عملکرد اغلب به‌صورت ناخودآگاه عمل می‌کند.

افراد مشهور با تیپ شخصیتی ESTJ

  • لیندون بی. جانسون (Lyndon B. Johnson)، رئیس‌جمهور آمریکا
  • میگِن کلی (Megyn Kelly)، شخصیت تلویزیونی
  • بیلی گراهام (Billy Graham)، کشیش
  • الِک بالدوین (Alec Baldwin)، هنرپیشه
  • دارت وادر(Darth Vader)، شخصیت جنگ ستارگان

روابط شخصی تیپ شخصیتی ESTJ

افراد با تیپ شخصیتی ESTJ به‌دلیل برون‌گرا بودنشان از وقت گذرانی در کنار دیگران لذت می‌برند. آنها می‌توانند در موقعیت‌های اجتماعی، بسیار پرجنب‌وجوش و خوش‌مشرب باشند و اغلب از مرکز توجه بودن لذت می‌برند.

تیپ شخصیتی ESTJ, اهمیت زیادی برای خانواده خود قائل هستند. این اشخاص برای انجام وظایف خانوادگی خود تلاش زیادی می‌کنند. رویدادهای اجتماعی نیز برای این افراد مهم هستند؛ رویدادهای مهم مثل تاریخ تولد و سالگردها را به خوبی به‌خاطر می‌سپارند. آنها مشتاق شرکت در مراسم عروسی، دیدارهای خانوادگی، مهمانی‌‌های ایام تعطیل، دیدارهای دوستانه و مناسبات دیگر هستند.

یکی از نقاط ضعف بالقوه برای ESTJ ها تمایل آنها به سفت و سخت بودن در مورد قوانین و روتین ها است.آن‌ها نظرات خود را کاملا جدی می‌گیرند، اما اغلب تمایل کمتری دارند تا به نظر دیگران درمورد یک موضوع گوش دهند.

مسیرهای شغلی تیپ شخصیتی ESTJ

مسیر شغلی

از آنجایی که نظم و سازماندهی برای این افراد ارزشمند هستند، اغلب عملکرد خوبی در نقش‌های نظارتی دارند. هنگامی که در چنین موقعیت‌هایی قرار می‌گیرند، آنها متعهد می‌شوند که اعضای گروه از قواعد، سنن و قوانینی که توسط مقامات عالیه وضع شده است، پیروی کنند.

برای دیدن فرصت های شغلی کلیک کنید

این افراد در موقعیت‌های درسی و کاری، بسیار تلاشگر و قابل‌اعتماد هستند. آن‌ها تلاش می‌کنند تا دستورالعمل‌ها را به‌خوبی اجرا کنند و با صاحبان اقتدار و قدرت با احترام زیادی رفتار کنند. آنها در تکمیل کار خود دقیق و وقت شناس هستند و به ندرت از کاری که باید انجام دهند سؤال یا شکایت می کنند.

افراد با تیپ شخصیتی ESTJ، دارای طیف گسترده‌ای از ویژگی‌های شخصیتی هستند که به آنها کمک می‌کند تا در چندین حرفه مختلف، برتر باشند. تأکید آنها بر قوانین و رویه‌ها، آنها را برای پست‌های نظارتی و مدیریتی مناسب می‌سازد، در حالی که احترام آنها به قوانین، اختیارات و نظم به آنها کمک می‌کند تا در شغل‌های مرتبط با اجرای قانون برتر باشند.

شغل های مناسب برای تیپ شخصیتی ESTJ

  • مامور پلیس
  • نظامی
  • قاضی
  • سیاستمدار
  • معلم
  • مدیر مدرسه
  • مدیر تجاری
  • حسابدار
  • بانکدار

نکاتی برای تعامل با تیپ شخصیتی ESTJ

روابط دوستانه

افراد با این نوع شخصیت، بسیار اجتماعی هستند و از اینکه دوستان خود را درگیر فعالیت‌هایی می‌کنند که دوست دارند، لذت می‌برند. افراد با این تیپ شخصیتی به اطمینان‌پذیری بیشتر از هر چیز دیگری ارزش قائل هستند. اگر دوستی متعهد و وفادار هستید، به احتمال قوی می‌توانید با یک ESTJ، دوستی محکم و پایداری برقرار کنید.

والدین

کودکان با تیپ شخصیتی ESTJ, مسؤلیت پذیر و هدفمند هستند، اما حواستان باشد تا انتظارات زیادی از آن‌ها نداشته باشید. آن‌ها ساختارمند بودن و داشتن روتین لذت می‌برند. اگرچه این کودکان به خوبی می‌توانند راه خود را پیدا کنن و خود محور هستند، اما همچنان نیاز راهنمایی و قوانینی هستند که امنیت آن‌ها را تأمین کنند.

روابط عاطفی

افراد با تیپ شخصیتی ESTJ بسیار قابل اعتماد و متعهد هستند. این اشخاص اگر وارد یک رابطه‌ای شوند، همواره نسبت به شریک عاطفی خود وفادار خواهند بود. آنها تمایل دارند احساسات و عواطف خود را نادیده بگیرند که این امر می‌تواند گاهی‌ اوقات برای شریک عاطفی‌شان دشوار باشد. اگرچه این افراد ممکن است نتوانند احساسات خود را با کلمات بیان کنند، اما معمولا با عملشان احساسات خود را بروز می‌دهند.

رمز موفقیت تیپ شخصیتی ESTJ چیست؟

آرام بودن، توجه به دیگران و منعطف بودن رمز موفقیت این افراد است.

تیپ شخصیتی ESTJ, با کدام تیپ‌های شخصیتی MBTI روحیات مشابهی دارند؟

تیپ‌های شخصیتی ESTP, ENTJ, ISTJ از نظر ارزش‌ها، حل مسئله و نگرش کلی به‌کار شبیه تیپ شخصیتی ESTJ ها هستند.

چرا افراد با یک تیپ شخصیتی در تست MBTI با هم متفاوتند؟

این تیپ شخصیتی مربوط به لایه شخصیت فرد است. ممکن است در محیط کار دو تیپ شخصیتی مشابه رفتارهای گوناگونی را از خود بروز دهند. درواقع این تفاوت‌ها، مربوط به لایه رفتاری آن‌ها است.

منبع: Crystalknows

آیا این مقاله براتون مفید بود؟

امتیاز دهید

میانگین امتیاز ۵ / ۵٫ تعداد آرا ۲

امتیازی ثبت نشده

اشتراک گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.