شرح جایگاه شغلی
وظایف:
- دستیاری مدیرعامل برای مدیریت بهینه موسسه
- انجام امور هماهنگی پیوسته امور با مدیر عامل
- حضور در جلسات کاری، تهیه صورتجلسات و پیگیری انجام تکالیف صورتجلسات
- مدیریت ارتباط موثر با مشتریان برای تبدیل آنها به مشتریان وفادار
- توسعه توانایی های مدیریتی و راهبری امور دفتر
مهارت ها:
- توانایی مدیریت یک محیط بین المللی
- روابط عمومی قوی
- شکیبایی
- قدرت بالای پیگیری
- توانایی تحمل بالای مشتری
- نظم بخشی به دفتر
تعهدات اجباری:
کمک در تبدیل فضای کار به محیط خانوادگی برای همکاران
تفریحات:
برنامه ریزی جمعی در برنامه ریزی رویدادهای تفریحی گروهی با همکاران
نکته: تحصیلات دانشگاهی ملاک نیست و تنها توانمندی انجام درست کار مهم است.