استخدام کارشناس منابع انسانی (HR Generalist)

حوزه شغلی

منابع انسانی

مهندسی صنایع/مدیریت پروژه

مدیریت کسب و کار/توسعه و تحلیل بازار/تحقیق و توسعه

شرح جایگاه شغلی

شرح وظایف:

   - طراحی، پیاده‌سازی و پشتیبانی فرآیندهای مرتبط با منابع انسانی

   - توسعه سیاست‌ها و رویه‌های سازمان

   - مدیریت روابط کارکنان

   - توسعه فردی و نگهداشت کارکنان

   - استفاده از تکنیک‌های تجزیه و تحلیل کارکنان

   - تهیه گزارش‌های دوره‌ای از عملکرد و وضعیت منابع انسانی

   - مشارکت در توسعه یا بهبود پروژه‌های مرتبط با فناوری منابع انسانی

 

مهارت‌ها، شایستگی‌ها و شرایط احراز

   - هوش تجاری

   - سواد داده

   - حمایت کارکنان

   - مدیریت ریسک

   - مدیریت روابط کار

   - مهارت‌های نرم