آشنایی با مدلهای مرتبط با تمام فرایندهای منابع انسانی
داشتن مهارت مصاحبه
آشنایی با شاخصهای کلیدی و تهیه گزارشهای کاربردی منابع انسانی
آشنایی با مفاهیم مدیریت استعداد و ارزیابی عملکرد
داشتن مدرک کارشناسی و کارشناسی ارشد یا دانشجوی کارشناسی ارشد در رشته مدیریت منابع انسانی در دانشگاههای دولتی
تسلط بر ICDL هفتگانه
مهارتهای ارتباطی قوی
توانایی حل مسئله