خانه

به تازگی تب برگزاری رویدادی تحت عنوان نمایشگاه کار در ایران داغ شده است و معمولا دانشگاه‌ها، برگزارکننده این نوع رویدادها هستند، چرا که دانشگاه‌ها دارای بستر مناسبی برای برگزاری نمایشگاه کار می‌باشند.
در این میان سوالی که مطرح است، این است که برگزاری نمایشگاه کار چه مزایایی برای دانشگاه‌ها و شرکت کنندگان آن دارد که در این مقاله سعی می‌کنیم به بیان مزایای برگزاری آن بپردازیم.

مصاحبه شغلی از مهمترین مراحل استخدام است و بعضی از کارجویان از آن به عنوان غول مرحله آخر نیز یاد می‌کنند. در این پست قصد

جنرال الکتریک ۶۰ درصد کارمندان خود را از کارآموزی استخدام می‌کند. شرکت جنرال الکتریک یکی از بزرگ ترین شرکت ها ایالات متحده آمریکا و یکی

متنی از لوران برگر (فردی که تجربه ۱۵ کارآموزی در طول تحصیل را داشته است و نویسنده چند کتاب در این زمینه) در تابستان یا

برای ورود به یک مسیر پر از عدم قطعیت و ریسک مانند کارآفرینی، باید اطلاعاتی دقیقی درباره‌ی آن داشته باشیم. کارآموزی و یا کارمندی با توجه به تجربه‌ای که در اختیار ما می‌گذراند می‌توانند گزینه‌ی خوبی قبل از آغاز یک کسب و کار برای ما باشند.
در این مقاله قصد داریم در مورد چند شخصیت برجسته و نام آشنا صحبت کنیم که مسیر کارآفرینی خود را با کارآموزی شروع کرده‌اند.

با بررسی ۵۰۰ کسب‌وکار اول دنیا این نتیجه بدست آمده است که ۸۵ درصد موفقیت این شرکت‌ها، به سرمایه‌گذاری روی مهارت‌های نرم مربوط می‌شود. امروزه به دو مجموعه متفاوت از مهارت‌ها برای کار کردن نیاز دارید که به مهارت‌های سخت (Hard Skills) و مهارت‌های نرم (Soft Skills) معروف هستند. داشتن مهارت‌های نرم در شرکتهای امروزی به مراتب از اهمیتی بیشتری نسبت به مهارت‌های سخت برخوردار است. در این مقاله سعی داریم به پنج مهارت کلی که از تحقیقات بدست آمده است، اشاره خواهیم کرد.

چرایی و چیستی کارآموزی؟ چرا کارآموزی تنها راه‌حل کارجویان بدون سابقه کار، برای یافتن شغل مناسب است؟ امروزه کنار هر دانشجوی در حال تحصیل یا

استارتاپ ها پس از گذراندن مراحل اولیه و رسیدن به یک ثبات نسبی، با انبوهی از فعالیت‌ها مواجه هستند که هر کدام از آن‌ها دارای