خانه

با توجه به بررسی‌های انجام شده گذراندن یک کارآموزی خوب و پرانرژی تاثیر به سزایی در یافتن یک شغل مناسب در همان شرکت یا سایر

فواید کارآموزی در استارتاپ­‌ها یک دانشجو یا فارغ التحصیل زمانیکه می‌خواهد، جایی را برای کارآموزی انتخاب کند، چند راه بیش‌­تر پیش روی خود ندارد: شرکت‌های

همه می‌دانیم که کارفرماها به سادگی یک فرد را استخدام نمی‌­کنند. آن‌ها باید مطمئن شوند فرد مهارت و تجربه کافی را برای کاری که می­‌خواهند

به تازگی تب برگزاری رویدادی تحت عنوان نمایشگاه کار در ایران داغ شده است و معمولا دانشگاه‌ها، برگزارکننده این نوع رویدادها هستند، چرا که دانشگاه‌ها دارای بستر مناسبی برای برگزاری نمایشگاه کار می‌باشند.
در این میان سوالی که مطرح است، این است که برگزاری نمایشگاه کار چه مزایایی برای دانشگاه‌ها و شرکت کنندگان آن دارد که در این مقاله سعی می‌کنیم به بیان مزایای برگزاری آن بپردازیم.

در این پست قصد داریم ۷ مورد از مهم­ترین سوالاتی که ممکن است کارفرمایان در یک مصاحبه شغلی از کارجویان داشته­ باشند بیان کنیم: ۱-کمی

جنرال الکتریک ۶۰ درصد کارمندان خود را از کارآموزی استخدام می‌کند. شرکت جنرال الکتریک یکی از بزرگ ترین شرکت ها ایالات متحده آمریکا و یکی

متنی از لوران برگر (فردی که تجربه ۱۵ کارآموزی در طول تحصیل را داشته است و نویسنده چند کتاب در این زمینه) در تابستان یا

پای صحبت بسیاری از کارآفرینان موفق که می‌نشینیم یا زندگی نامه‌های صاحبان شرکت‌های بزرگ جهانی را که می‌خوانیم، به این نکته می‌رسیم، که بسیاری از