طرح توانمندسازی شغلی صدف

  • شناخت توانمندی‌ها و استعدادهای شغلی با استفاده از آزمون‌های شخصیت‌شناسی معتبر
  • آموزش مهارت‌هایی که در دانشگاه نیاموخته‌ایم ولی برای ورود به صنعت بیش‌ترین اهمیت را دارد.
  • ارتباط با افراد با تجربه در صنایع مختلف، که سخنانی با جنسی متفاوت برای دانشجویان دارند.
  • بازدید از محیط‌های صنعتی، کارآموزی و استخدام در شرکت‌های فناور، دانش‌بنیان و صنعتی
انتخاب شهر
ثبت‌نام در طرح
جشنواره کارآموزی صدف
آزمون‌های شخصیت‌شناسی
کارگاه‌های آموزشی
بازدیدهای صنعتی
مشاوره شغلی

لطفا شهر خود را انتخاب کنید

زمان برگزاری طرح از اواخر تیرماه به مدت چهار هفته و در هر هفته دو روز کامل

مکان برگزاری طرح دانشگاه‌های علم و صنعت، شریف، الزهرا و امیرکبیر

آزمون‌های شخصیت‌شناسی معتبر

هر فرد با توجه به علایق، استعدادها و توانمندی‌هایش برای کار خاصی مناسب‌تر است. او یا باید یک شغل متناسب با شخصیت و توانمندی خود پیدا کند یا ویژگی‌های شخصیتی لازم برای مشاغل دیگر را شناخته و آن‌ها در خود تقویت کند. برای مثال افراد جزئی‌نگر برای کنترل کیفیت مناسبند و برای مدیریت کلان یک مجموعه باید دید کل نگری خود را تقویت کنند. یا افرادی که نیاز به ارتباطات گسترده‌ دارند، باید هوش هیجانی بالایی داشته باشند.
آزمون‌های شخصیت‌شناسی به ما کمک می‌کنند تا علائق و استعدادهای خود را بهتر بشناسیم و متناسب با آن شغل بهتری انتخاب کنیم یا با تقویت برخی ویژگی‌های شخصیتی، خود را برای شغل فعلی آماده‌تر کنیم.

کارگاه‌ها

40 ساعت کارگاه مهارت‌آموزی شغلی با ارائه اساتید باتجربه صنعتی

فضای صنعت و محیط کار با محیط دانشگاه تفاوت بسیار زیادی دارد و افرادی که وارد فضای کاری می‌شوند علاوه بر آنچه که در دانشگاه در رشته‌ی تخصصی خود آموخته‌اند باید برخی مهارت‌ها در خود تقویت کنند. مهارت‌های که با تغییر فضای کسب و کارهای جدید، لازمه موفقیت در یک شغل هستند.

...
مهندس امین آرامش

check_circleکارشناسی مهندسی مکانیک، دانشگاه صنعتی امیرکبیر
check_circleکارشناسی مهندسی هوافضا، دانشگاه صنعتی امیرکبیر
check_circleکارشناسی ارشد مهندسی مکانیک، گرایش تبدیل انرژی، دانشگاه صنعتی امیرکبیر
check_circleبنیان‌گذار مجموعه محتوای هوشمند
check_circleمربی و نویسنده در زمینه توسعه مهارت‌های فردی
check_circleمدیریت زیر ساخت و فرایندها در مجموعه شرکت‌های خدمات مهندسی نفت و گاز همراه پوشش

دوره‌ی جامع طراحی زندگی

علایق شغلی ما چیست؟ در مسیر شغلی به دنبال چه چیزی هستیم؟ چگونه شغلی رضایت‌بخش و ارزش‌آفرین داشته باشیم؟ شغل چه جایگاهی در زندگی ما دارد و چگونه بین شغل و باقی جنبه‌های زندگی تعادل برقرار کنیم؟ اینها سوالاتی است که در دوره طراحی زندگی به آنها خواهیم پرداخت. این دوره بر اساس روش لابراتوار طراحی زندگی دانشگاه استنفورد به صورت کاملا کاربردی ارائه می‌شود و تلاشی برای تبدیل زنده‌مانی روزمره به زندگانی است. مهم نیست الان در چه وضعیتی هستید، مهم نیست تا اینجای مسیر زندگی را چطور گذرانده‌اید، هیچ وقت برای طراحی یک زندگی رضایت‌بخش دیر نیست.

...
دکتر سیدمحمد موسوی

check_circleمهندسی مکانیک از دانشگاه علم و صنعت ایران
check_circleاتمام کلاس‌های فوق لیسانس MBA دوره مشترک دانشگاه شریف و دانشگاه MMU مالزی
check_circleفوق لیسانس مدیریت اجرایی از سازمان مدیریت صنعتی (گرایش مدیریت پروژه)
check_circleاتمام دوره‌ی دکترای مدیریت اجرایی DBM
check_circleمولف کتاب «آنچه اعضاء هیات مدیره باید بدانند»
check_circleمدرس دوره‌های مدیریت و رهبری، مهارت‌های ارتباطی و رفتار سازمانی، اصول مدیریت و سرپرستی، آموزش رئوسای دفاتر مدیران سازمان مدیریت صنعتی
check_circleمدیر خودکفایی و توسعه ساخت داخل سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران
check_circleبرنامه ریزی و اجرایی نمودن ساخت داخل بالغ بر 174 میلیون یورو تجهیزات فاز 14 پارس جنوبی

کارگاه ارائه موثر، رفتار سازمانی و کار تیمی

مشکلی که اغلب کارجویان با آن مواجه هستند عدم توانمندی درست در ارائه توانمندی‌ها در جلسات مصاحبه و در محیط کار است. آن‌ها نمی‌دانند با مدیران بالا دستی و سایر همکاران چگونه رفتار کنند. چه رفتارهایی باعث اعتماد بیشتر مدیران می‌شود و چه رفتاری در محیط کار موقعیت شغلی آن‌ها را به خطر می‌اندازد. این کارگاه با بیانی جذاب و کاربردی و با اشاره به مصداق‌های واقعی سعی در ارائه این مسائل دارد.

...
خانم مهندس اصلانی

check_circleکارشناسی مدیریت بازرگانی
check_circleحضور در چندین دوره معتبر مربی گری از جمله career coaching زیر نظر اساتید مجرب داخلی و خارجی
check_circleعضو هیئت موسس، طراح، مدیر تحقیق و توسعه و مدرس مدرسه اشتغال شریف
check_circleمدرس مهارت‌های حرفه‌ای در مراکز کارآفرینی ده‌ها دانشگاه کشور
check_circleمدرس مهارت‌های حرفه‌ای در شتابدهنده‌ها و سازمان‌های برتر
check_circleهمکاری با سازمان‌هایی مانند همکاران سیستم، گروه گلستان، همراه اول، نستله، مپنا، توسن، رهنما و ...

کارگاه آشنایی با سبک‌های شغلی

به طور کلی کارمندی، کارآفرینی و فریلنسری سبک‌های شغلی رایج هستند. در این کارگاه شرکت‌کنندگان با انواع این سبک‌ها، توانایی‌های لازم برای هریک و معایب و مزایای هریک آشنا می‌شوند و متوجه می‌شوند فراوانی هریک از این سبک‌های شغلی در بازار کار ایران چگونه است.

...
دکتر امید فدائی‌منش

check_circleکارشناسی مهندسی کامپیوتر - سخت افزار
check_circleکارشناسی ارشد راهبری کسب و کار (MBA) دانشگاه Carleton کانادا
check_circleدکترای اقتصاد کاربردی دانشگاه Antwerp بلژیک
check_circle23 سال سابقه فعالیت علمی و اجرایی
check_circleپژوهشگر در علوم مدیریت (با تمرکز بر بومی‌سازی مفاهیم)
check_circleعضو انجمن اهل قلم ایران (مؤلف 9 عنوان کتاب پژوهش محور)
check_circleمشاور و مجری پروژه‌های مطالعات و بهسازی مدیریتی
check_circleدارنده گواهینامه صلاحیت مشاوره مدیریت از معاونت راهبردی ریاست جمهوری
check_circleمدیرعامل بنیاد توسعه فدائی منش
check_circleدارنده گواهینامه «Project Management in R&D» از دانشگاه Cranfield انگلستان

کارگاه شخصیت شناسی شغلی

امروزه داشتن هوش هیجانی بالا و توجه به ویژگی‌های شخصیتی نقش مهمی در کسب و کارها ایفا می‌کند و این اهمیت در ایران با توجه به فرهنگ بومی ایرانیان بیشتر از سایر کشورها باید مورد توجه قرار گیرد. این کارگاه با توجه نتایج آزمون‌های شخصیت‌شناسی شغلی و بیان معیارهای دو دسته افراد نوگرا و سنت‌گرا، کمک می‌کند تا افراد نسبت به خود و علائق و استعدادهای خود شناخت کاملی پیدا کنند.

...
خانم دکتر حسینی‌یکتا

check_circleرئیس هیئت مدیره انجمن علمی طب سنتی ایران
check_circleدکترای تخصصی طب سنتی ایران از دانشگاه علوم پزشکی شاهد
check_circleمدیر حکمت سرای ایرانیان طوبی
check_circleمسئول کمیته پژوهشی روماتولوژی و بیماری‌های مفاصل در معاونت طب سنتی وزارت بهداشت(1394 تا کنون)
check_circleمسئول راه‌اندازی اولین کلینیک تخصصی طب سنتی در سطح نیروهای مسلح در بیمارستان آموزشی امام رضا(ع)(اردیبهشت95)
check_circleمشاور چند سازمان تولید برنامه صداوسیما در حوزه طب سنتی (1394 تا کنون)
check_circleمسئول کارگروه طبیعیات کهن و معماری وابسته به موسسه حکمت سرای ایرانیان طوبی(1393 تا کنون)
check_circleعضو هیات مدیره انجمن علمی طب سنتی ایران، وابسته به وزارت بهداشت درمان آموزش پزشکی(93 تا کنون)

مزاج شناسی شغلی

شخصیت هر فرد و رفتارهای او کاملا به مزاج او مرتبط است. با شناخت روحیات مزاجی و خلق و خوی افراد می‌توان روابط بین آن‌ها را در زندگی روزمره و محیط کاری، بهتر مدیریت کرد. این کارگاه برای اولین بار با نگاهی تازه به تاثیر طب سنتی در فعالیت‌های گروهی می‌پردازد.

...
مهندس انوشه

check_circleمهندسی صنایع از دانشگاه علم و صنعت
check_circleمشاور، معمار و طراح پروژه‌های شرکت دانش‌بنیان راهکار سرزمین هوشمند
check_circleمشاور پروژه موتور جستجوی بومی
check_circleمشاور معماری سیستم‌های نوین اتوماسیون صاایران
check_circleمشاور فناوری اطلاعات مدیر عامل پارس خودرو
check_circleمعمار، طراح و مجری وب سایت کنترل پروژه عسلویه
check_circleمشاور فناوری اطلاعات سایپا پرس
check_circleمشاور معماری و طراحی سیستم رصد خبری میسکنا
check_circleمدیرعامل شرکت راهکار سرزمین هوشمند
check_circleبرگزاری بیش از 25 برنامه تلویزیونی در شبکه‌های دو، چهار و بازار سیما در خصوص موتورهای جستجو و بازاریابی برخط
check_circleبرگزاری بیش از 500 کارگاه و سمینار استراتژی جستجو، SEO ،SMM و دیجیتال مارکتینگ

کارگاه جست و جوی پیشرفته

در دنیای امروزی برای به روز بودن و آموزش مهارت‌ها و مطالب جدید باید یک جست‌وجوگر و یابنده‌ی حرفه‌ای باشیم. اولین قدم برای آموزش این است که بتوانیم در کم‌ترین زمان ممکن نزدیک‌ترین عنوانی که به دنبال آن هستیم را پیدا کنیم. این کارگاه با توجه به مطالب دقیق و پرکاربردی که در خود دارد درصد بالایی از رضایت مخاطبان را به خود اختصاص داده است.

...
مهندس شمشیرگر

check_circleکارشناسی مدیریت دولتی
check_circle کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی استراتژیک
check_circleمدیریت دولتی، خط مشی گذاری عمومی
check_circleسوابق مدیریتی و اجرایی :
check_circleمدیر عامل شرکت یادگار درخشان آریا
check_circleمدیر دفتر نمایندگی ایران
check_circleمدیرتحلیل و طراحی سیست موزارت امور اقتصاد و دارایی
check_circleمدیر روابط عمومی سایت پرشین بلاگ
check_circleعضو هیات مدیره شرکت آریا موج ایده پرداز
check_circleسابقه تدریس در بخش های دولتی و غیر دولتی و دانشگاه های مختلف
check_circleنویسنده و مترجم چندین کتاب در حوزه مدیریت و کارآفرینی

کارگاه رزومه نویسی و مصاحبه شغلی

به طور متوسط کارفرمایان برای بررسی هر رزومه کمتر از 10 ثانیه وقت می‌گذارند، رزومه شما باید آن‌قدر مناسب باشد تا در همین چند ثانیه کارفرما متوجه شود که شما یک فرد حرفه‌ای هستید. بعد از داشتن یک رزومه چشم‌نواز، رفتار مناسب در جلسات مصاحبه گام نهایی برای جلب نظر کارفرما برای استخدام است. در این کارگاه نحوه‌ی نگارش یک رزومه حرفه‌ای و نحوه‌ی رفتار در جلسات مصاحبه شغلی آموزش داده می‌شود.

پنل کارمندی تا کارآفرینی

کارمندی یا کارآفرینی چالشی است که خیلی از دانشجویان و تازه فارغ‌التحصیلان به آن می‌اندیشند. خیلی از افراد کارمندی را خسته‌کننده می‌دانند و می‌خواهند مستقل باشند. از طرفی راه پر پیچ و خم کارآفرینی هم دنیای خود را دارد و هرکسی نمی‌تواند سختی‌های آن را تحمل کند. این پنل با حضور کارآفرینان موفق امروزی و بیان شکست‌ها و موفقیت‌های آن‌ها، قصد دارد این مسیر را برای دانشجویان و فارغ‌التحصیلان شفاف نماید.
...
مدیر پنل

مهندس پنیریان

check_circleلیسانس مهندسی مکانیک از دانشگاه صنعتی امیرکبیر
check_circleکارشناسی‌ارشد MBA از دانشگاه صنعتی امیر کبیر
check_circleمدیرعامل شرکت توسعه اندیش اسپادانا از سال 1388 تا 1394
check_circleمدیر عامل مرکز نوآوری یاس
check_circleکسب رتبه دوم کشوری در ششمین جشنواره خوارزمی
check_circleکسب مدال طلای مسابقات جهانی اختراعات و تکنولوژی
check_circleکارآفرین برتر در دومین جشنواره ملی شیخ بهایی
check_circleکسب مقام برتر دانشگاه صنعتی امیر کبیر
check_circleطراحی و ساخت دستگاه فروش اتوماتیک (ثبت اختراع)
check_circleطراحی و ساخت اولین میز لرزان ایران
check_circleدارای 5 ثبت اختراع تجاری شده از سال 1383 تا 1394
check_circleمشاور تجاری‌سازی معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری در پارک فناوری پردیس از 1393

بازدید‌های استان تهران

بسیاری از دانشجویان و فارغ‌التحصیلان حتی یک بار محیط‌های صنعتی و فناورانه مرتبط با رشته‌ی خود را از نزدیک ندیده‌اند. آن‌ها شاید از مشکلاتی که هریک از شرکت‌ها با آن مواجه هستند، مهارت‌هایی که نیاز دارند و پروژه‌های صنعتی آن‌ها هیچ اطلاعی نداشته باشند. بازدید از محیط های صنعتی و فناورانه نگاه دانشجویان را به صنعت کامل‌تر می‌کند. این بازدیدها می‌تواند زمینه‌ساز شکل‌گیری ارتباطاتی باشد که در آینده منجر به کارآموزی یا استخدام در این شرکت‌ها شود. پارک فناوری پردیس که به بهشت فناوری خاورمیانه معروف است محیطی است بسیار جذاب و با نزدیک 300 شرکت فناور و صنعتی که بسیار از این شرکت‌ها برای همه نامی آشنا دارند.

مشاوره شغلی

خیلی از دانشجویان و فارغ‌التحصیلان تمایل دارند به صورت رو در رو با متخصصین رشته‌ی خود در صنایع مختلف هم صحبت شوند و درباره وضعیت آینده شغلی خود و انتخاب‌هایی که دارند بیشتر بدانند. در این بخش با حضور اساتید صنعتی دانشگاه‌ها و هم چنین افراد موفق حاضر در صنایع مختلف، جلساتی به تفکیک رشته‌ها برگزار می‌‌گردد و دانشجویان می‌توانند با بیان شرایط خود از تجربه و راهنمایی اساتید بهره‌مند شوند.
...
مدیر کنترل کیفیت شرکت بازرگانی و تولیدی مروابن

دکتر مظفری

...
مدیرعامل موج فناوری هوشمند

مهندس سالاری نسب

...
مدیرعامل مرکز نوآوری یاس

مهندس پنیریان

...
مدیرعامل شرکت فب‌لب

مهندس نوریان

...
هم موسس و مدیر فنی شرکت لینکپ

مهندس طاهرخانی

به مرور سایر مشاورین شغلی در این بخش معرفی خواهند شد.

برگزار کنندگان طرح

صدف
شبکه نوآوری تهران

حامیان طرح

معاونت علمی فرهنگی ریاست جمهوری
پارک فناوری پردیس
بنیاد ملی نخبگان

مجری طرح

دانشکار
فرم ثبت‌نام
با دوستان خود ثبت‌نام کنید و از تخفیف گروهی برخوردار شوید!

مثال: 0012345678

مثال: 09123456789

فارغ‌التحصیل


300,000 تومان



دانشجو


250,000 تومان



عضو بنیاد
ملی نخبگان


180,000 تومان



کليه حقوق مادی و معنوی اين سايت متعلق به شرکت دانشکار است.

تلگراماینستاگرامبلهایمیلموبایلتلفن