استخدام کارشناس یادگیری

حوزه شغلی

منابع انسانی

ارتباط با مشتری/روابط عمومی

مهندسی صنایع/مدیریت پروژه

آموزش/علوم تربیتی

مدیر محصول/مدیر اجرایی/مدیر داخلی

شرح جایگاه شغلی

شرح شغل و وظایف

- انجام کلیه امور در پیاده سازی استاندارد های آموزشی سازمان نیازسنجی آموزشی و برنامه ریزی آموزشی، امور اجرایی و برگزاری دوره ها و ارزیابی اثربخشی آموزش های برگزار شده.
- تحلیل و ارزیابی روش های به کارگرفته شده در آموزش سازمان، ارائه گزارش به مدیران بخش آموزش و ارائه پیشنهاد در خصوص به روز ترین روش ها و زیرساخت های قابل پیاده سازی
- منبع یابی دوره های آموزشی، برقراری تعامل و ارتباط موثر با برگزارکنندگان دوره ها و تشکیل و به روز رسانی بانک اطلاعات جامع از برگزار کنندگان و نجریان دوره های آموزشی 
- ارائه پیشنهادات در خصوص اولویت بندی دوره های آموزشی متناسب با بودجه های پیشنهادی
- توسعه زیرساخت های آموزش آنلاین برای برگزاری دوره های آموزشی
- حضور میدانی در دوره های آموزشی برگزار شده و نظارت بر کیفیت اجرای دوره ها در محل برگزاری دوره ها (ستاد، کارخانجات، برگزاری خارجی)

*توانایی ها و شایستگی های مورد نیاز:
- توانایی شبکه سازی بالا جهت گسترش ارتباط و پیدا کردن منابع مناسب حوزه آموزش 
- مهارت مدیریت زمان و مدیریت و بهینه سازی منابع آموزشی 
- مهارت های میان فردی بالا جهت برقراری ارتباط با تمامی سطوح سازمان در بخش های مختلف 
- اجرایی و عملیاتی، مسئولیت پذیر، پیگیر و نتیجه گرا 
- توانایی کار تیمی و روحیه انعطاف پذیری