*شرح شغل
- به روز رسانی پایگاه داده و سیستم های اطلاعاتی جذب و استخدام
- هماهنگی مصاحبه های منابع انسانی
- درج آگهی و غربالگری اولیه رزومه ها
- پیگیری پروژه های در جریان در واحد منابع انسانی
- هماهنگی رویدادها، جلسات و امور دفتر معاونت توسعه انسانی
*شرایط احراز
- آشنایی اولیه با فرآیند جذب و استخدام
- آشنایی کلی با فرآیند های منابع انسانی
- تسلط بر نرم افزارهای آفیس به ویژه اکسل
- مهارت بالای ارتباط موثر
- سازگار، منعطف و خوش برخورد
- دقیق ، چابک و پرانرژی
- روحیه کار تیمی و یادگیرندگی
فرصتهای مشابه