شرح موقعیت شغلی
- شناسایی کانالهای مناسب تامین منابع انسانی متناسب با نیازهای سازمان
- درج آگهی جذب و استخدام و پیگیری دریافت رزومه
- بررسی و انتخاب رزومه مناسب و انجام هماهنگی با مدیران واحدها جهت تایید نهایی رزومه
-انجام مصاحبه تلفنی با رزومه های تایید شده
- شناخت و توانایی اجرای انواع آزمون های هوش و شخصیت و توانایی های ذهنی
- برگزاری جلسه مصاحبه حرفه ای متناسب با سطح سازمانی پست مورد نظر و با استفاده از تکنیکهای به روز
- انجام هماهنگی های لازم جهت شروع به کار متقاضیان پذیرفته شده
- استفاده موثر و حرفه ای از شبکه اجتماعی حرفه ای
- برگزاری دورههای آشناسازی کارکنان جدید با سازمان