کارآموزی در تیم تحقیق و توسعه شرکت مخابراتی

حوزه شغلی

برنامه‌نویسی/توسعه و پشتیبانی نرم‌افزاری

بازاریابی و فروش/بازرگانی

مهندسی برق

شرح جایگاه شغلی

شرکت توسعه ارتباطات پایدار اسپادانا، یک شرکت استارت آپی / مخابراتی در یکی از روستاهای شمال غرب تهران می باشد که کار طراحی و تولید محصولات مرتبط با شبکه های WiFi و بستر انتقال دیتا در حوزه IoT را انجام میدهد. این شرکت از مهرماه 97 تاکنون در این حوزه فعال بوده و محصولات خلاقانه مختلفی را برای پروژه های گوناگون ارتباطی طراحی کرده است. حوزه فعالیت این کارآموزشی به منظور ایجاد تیم تحقیق و توسعه این شرکت می باشد ، لذا داشتن مهارت های فنی اعلام شده ، امتیاز محسوب می گردد. با توجه به اینکه این کارآموزی ، برای برخی از کارآموزان منجر به استخدام خواهد شد، لذا توجه به موارد ذیل مهم است: وظایف کارآموز: * حضور جدی در محل کار راس ساعت معین شده و پاسخ گویی دقیق به درخواست های استاد * حضور در کلاس های آموزشی حین خدمت * حضور در امتحانات برگزار شده در محل کار و اخذ نمره قبولی مهارت های مورد نیاز: * مهارت در استفاده از اینترنت ، ایمیل ، شبکه های اجتماعی و تسلط به میکروسافت آفیس * مهارت در یکی از موضوعات ذیل امتیاز تلقی میشود: ** عکاسی ، فیلم برداری ، میکس و مونتاژ ویدئو با نرم افزار های مرتبط ** برنامه نویسی BackEnd یا FrontEnd با یکی از پلت فرم های برنامه نویسی رایج ** برنامه نویسی موبایل (Android or IOS) ** برنامه نویسی Embedded Systems ** طراحی مدار های دیجیتال ** طراحی آنتن های مخابراتی ** تجربه عملی با تجهیزات شبکه های رایانه ای WIFI (مثل: Mikrotik , UBNT و غیره) ** تجربه فروشندگی و بازاریابی در حوزه محصولات شبکه های رایانه ای تعهدات اجباری: * در صورتی که فرد جهت استخدام مورد تایید قرار گرفت، می بایست توانایی تهیه سفته و معرف برای ضمانت کاری داشته باشد. * ارائه مدارک پرسنلی(کپی شناسنامه، عکس، کارت ملی، مدرک دانشگاهی و ...) در هنگام ثبت نام الزامی می باشد. * با توجه به اینکه برای هر فرد جدول KPI جهت رسیدن به هدف شغلی توسط استادکار تهیه می گردد ، رسیدن به نمره قبولی در این جدول برای هر فرد الزامی می باشد. جذابیت های محل کار: * برگزاری دوره های آموزشی در حوزه شبکه های رادیویی * ارائه پروژه های مختلف تحقیقاتی و عملی برای هر فرد یا تیم * پرداخت پاداش به افراد منتخب درحوزه کاری خود * شرکت در سمینارها و همایش های گوناگون جهت ارتقا شغلی افراد * استخدام رسمی (با بیمه و مزایا) در صورت تایید شدن نهایی فرد و علاقه مندی شخصی او یادتون باشه، فرق ما با شرکتهایی که برای استخدام سمت شغلی اعلام میکنند اینه که ما خودمون نیروهای توانمند را پرورش میدیم برای سمت های مختلف در کارمون...