شرح جایگاه شغلی
ما برای رسیدن به اهداف تعیین شده در برنامه 1401 شتاب، در حال توسعه تیم و بهبود در ساختار منابع انسانی در شتاب هستیم، در این راستا به دنبال همکاری باانگیزه و علاقه مند به رشد فردی و تیمی در موقعیت شغلی "کارشناس جذب و نگهداشت" به صورت تمام وقت و حضوری هستیم تا به عنوان موتور محرک در این فرآیند ما را کمک کند.
اگر شما واجد شرایط ذیل هستید، مشتاقانه آماده دریافت رزومه شما هستیم:
شرح شغل و وظایف:
- اجرای فرایند جذب (از نیازسنجی تیم، تدوین آگهی، بررسی درخواستها، ارزیابی و مصاحبه اولیه، تا انتهای فرآیند)
- اجرای استراتژی های جذب استعداد از طریق تمامی کانالهای ممکن مانند: پلتفرم های جذب و استخدام، LinkedIn و ...
- بررسی روزانه پلتفرم های جذب و استخدام
- تهیه گزارش های دوره ای (هفتگی، ماهانه)
- مشارکت در تدوین استراتژی های جذب و نگهداشت سازمان با هدف بهبود مستمر
- تسهیلگر در اجرای جامعه پذیری (On-Boarding و Orientation)
- برقراری ارتباط موثر با دانشگاه ها و استارتاپ های نرم افزاری
توانمندی های فردی:
کارشناس (ارشد) رشته های:
- مدیریت منابع انسانی
- صنایع
- روانشناسی صنعتی یا رشته های مرتبط
- پیگیر و نتیجه گرا
- دارای روابط عمومی خوب
توانمندی های تخصصی:
- تسلط به متدهای جذب و استخدام
- تسلط به مصاحبه شایستگی محور
- شناخت آزمون های روانشناسی و رفتارشناسی در حوزه استخدام
- تهیه گزارش های مدیریتی و دوره ای در Excel یا Google Sheet
آشنایی یا تسلط به هر یک از موارد ذیل مزیت محسوب میشود:
- آشنایی به زبان انگلیسی تخصصی
- آشنایی به کانونهای ارزیابی
- آشنایی به ابزارهای تخصصی در حوزه فناوری اطلاعات مانند: ATS
- آشنایی به مفاهیم مدیریت چابک (Agile)
- آشنایی به تولید محتوای تخصصی
- آشنایی با فرایند تولید نرم افزار
- محدوده سنی 25 الی 35
تعهدی که ما به شما داریم:
- پرداخت به موقع حقوق و مزایا
- بیمه تامین اجتماعی
- بیمه تکمیلی
- هدایای مناسبتی
- ایجاد چشم انداز روشن و فراهم کردن پیشرفت شغلی
- همکاری با یک تیم حرفه ای و نتیجه گرا
زمان کار:
روزهای شنبه تا چهارشنبه از ساعت 8:30 الی 17:30
محل کار:
خیابان مطهری روبروی خیابان میرعماد (نزدیک ایستگاه مترو مفتح)