ما تو تیم دانشکار دنبال فردی میگردیم که عاشق منابع انسانی باشه و از تعامل و ارتباط گرفتن با بقیه لذت ببره
اینجا سعی میکنیم هرچی که بلدیم و تجربه کردیم رو به نیروی جدیدمون آموزش بدیم
امااااا برامون مهمه که نیروی جدیدمون (که امیدواریم تو باشی) با مهارت های زیر آشنا باشه:
- تهیه و تدوین شرح مشاغل و آگهی های استخدامی
- فرآیند دعوت به مصاحبه و انجام مصاحبه (آنلاین و حضوری)
- فرآیندهای کلی جذب و نگهداشت نیروی انسانی
- فرآیندهای نیازسنجی و آموزش کارکنان
- مدیریت عملکرد کارکنان
- تدوین سیستمهای رفاهی و انگیزشی
و کلیه امور مرتبط
و می رسیم به مهارت هایی که که حتی از مهارت های بالا هم مهم ترن :)
- توانایی کار گروهی
- توانایی یادگیری بالا
- صبور و باحوصله در انجام کارها
- قدرت بیان خوب
خب حالا دانشکاری شدن چه مزیت هایی داره؟
- اول از همه بهت بگم اینجا تمامی بچهها جوونن و همه هم متولد دهه 70 که مهم ترین مزیت ماست، چون به شدت از ایدههای خلاقانه استقبال میشه.
حدود 15درصد از تایمت در ماه به آموزش اختصاص داده میشه که باعث میشه کاملا بروز باشی.
با هم دنبال رشد و یادگیری هستیم، برای همین از چالشها استقبال میکنیم و سعی میکنیم با هم پیشرفت کنیم.
هم بیمه تامین اجتماعی و هم تکمیلی برای یچه هامون داریم.
خوش گذرونی هم مثل کانتر، بورد گیم، فوتسال، دورهمی فیلم دیدن و خلاصه این تفریحات هم که همیشه جوره.
هدیه و کادو هم که براهه.
فرصتهای مشابه