استخدام کارشناس آموزش و توسعه منابع انسانی

- آشنایی با مدل های بلوغ سازمانی
- آشنایی با مدیریت عملکرد کارکنان و تدوین شاخص های عملکرد فردی
- آشنایی با نظام های انگیزشی کارکنان
- آشنایی با فرایند توسعه کارکنان
- مدیریت استعداد و جانشین پروری
- تسلط به فرایند آموزش شامل: نیازسنجی, برنامه ریزی, اجرا, ارزشیابی و اثربخشی
- آشنایی با نرم افزارهای مدیریت آموزش
- سنجش نگرش کارکنان
- آشنایی با تجربه کارکنان
- تدوین شرح شغل