بسیاری از کارجویان برای ورود به شرکت‌ها با مشکل روبه‌رو هستند و با وجود توانمندی، خلاقیت و انگیزه بالا شرکت‌ها به آن‌ها اعتماد نمی‌کنند. کارآموزی و کارورزی امکان روبه­‌رویی با کارفرمای با سطح توقع پایین‌تر برای اثبات عملی مهارت‌ها، را به کارجو می‌دهد.

کارآموزی محلی است که کارجویان دانش تئوری خود را به صورت عملی اجرا و بر روی پروژه‌های واقعی صنعت پیاده کنند. صنعت امروز کشور داشتن مهارت را یکی از شروط اصلی به کارگیری کارجویان می‌داند درحالی‌که در دانشگاه مهارت آموزی واقعی اتفاق نمی‌افتد. کارآموزی محلی برای مهارت‌آموزی تخصصی است.

طبق آمار موسسه بین‌المللی nace افرادی که کارآموزی می‌گذرانند، احتمال استخدام آن‌ها 30 درصد افزایش می‌یابد و بعد از دانشگاه مدت زمان یافتن شغل نصف مدت زمانی است که سایر افرادی که سابقه کارآموزی ندارند، معمولا کار پیدا می‌کنند. از طرفی میزان اولین حقوقی دریافتی آن‌ها نیز به صورت میانگین 1.5 برابر سایر افراد است.

کارجو می‌تواند با کارآموزی در فضای واقعی، تفاوت‌های میان فضای دانشگاهی و صنعت را ملموس‌تر احساس نماید و در مورد علایق خود به رشته و مدل‌های کاری در شرکت‌ها اعتماد حاصل کند.

در محیط شرکت با پروژه‌ها و مسائلی رو به رو می‌شویم که نیاز حال حاضر آن صنعت است، بنابراین علاوه برافزایش سطح مهارت تخصصی در مسیر حل این مسائل، قدرت حل مسئله، اعتماد به نفس و خلاقیت کارجویان نیز مورد ارزیابی قرار گرفته و ارتقا می‌یابد.

یکی از مهم‌ترین فواید کارآموزی غنیمت شمردن ارتباطاتی است که در آن به دست می‌آید. در محیط شرکت، افراد با تجربه زیادی در زمینه‌های تخصصی کاراموزان و سایر زمینه‌ها وجود دارد که شاید به این سادگی در محیط‌های دیگر قابل دسترسی نباشند.

برای دانشجویان ترم‌های پایین­‌تر دانشگاه که تجربه تئوری ونظری چندانی ندارند.
عمدتا در شرکت‌های بزرگ و صنعتی
برای پیداکردن دید از صنایع، آموزش برخی مهارت‌های تخصصی اولیه اما لازم در رشته‌ی خود، سنجش میزان علاقه‌مندیشان به مدل کاری شرکت‌ها، افزایش ارتباطات در محیط شرکت برای کارآموزی‌ها و پروژه‌های آینده

برای فارغ‌التحصیلان، دانشجویان کارشناسی که ترم‌های آخر تحصیلشان است یا دانشجویان ارشد و دکتری که به دنبال کسب تجربه و سپس استخدام هستند.
غالبا برای شرکت‌های کوچک و متوسط درحال رشد
به منظور آشنایی با محیط کاری و آموزش مهارت­‌های متناسب با نیازهای شرکت‌ها و حاصل شدن شناخت دو طرفه قبل از شروع کار رسمی

برای دانشجویان و فارغ‌التحصیلان مقاطع مختلف تحصیلی که رزومه قوی‌تر و تجربیات بیش‌تری دارند و از همان ابتدا می‌توانند نظر کارفرما را برای استخدام جلب نمایند.