| 2 سال پیش
| 2 سال پیش
| 2 سال پیش
| 2 سال پیش
| 2 سال پیش
| 2 سال پیش
| 2 سال پیش
| 2 سال پیش
| 2 سال پیش
| 2 سال پیش
| 2 سال پیش
| 2 سال پیش
| 2 سال پیش
| 2 سال پیش
| 2 سال پیش
| 2 سال پیش
آخرین فرصتهای شغلی
شرکت تجهیز ارگ پارسیان (تاپکو) فعالیت خود را از سال 1387 در حوزه مهندسی، ساخت و خدمات پس از فروش تجهیزات دوار آغاز نمود و با بهره گیری از نیروهای متخصص و چیره دست در این حوزه، توانست در کوتاه زمانی به یک برند شناخته شده تبدیل گردد.
راهبرد اصلی تاپکو در زمینه تجهیزات دوار، بومی سازی محصولات دانش محور و پرکاربرد در کشور، تطبیق محصولات و خدمات با نیازهای مشتریان و ارائه راهکارهای جامع و فراگیر برای رفع نیازمندی های صنایع وابسته می باشد، بر همین اساس تاپکو در گستره ساخت این تجهیزات، با رعایت دقیق اصول مهندسی و بهره مندی از دانش وفن آوری روز و تعامل با سازندگان پیشرو دنیا، در این عرصه پا نهاده است.
هم اکنون تاپکو در قامت یک شرکت دانش بنیان و از اعضای اصلی انجمن سازندگان تجهیزات صنعت نفت (استصنا) توانایی طراحی، ساخت، نصب، راه اندازی فن و بلوئرهای سانتریفوژ، کمپرسورهای سانتریفوژ، کمپرسورهای رفت و برگشتی و کمپرسورهای اسکرو را دارا میباشد.
واحد تحقیق و توسعه این شرکت به عنوان بنیادیترین بخش شرکت، ضمن گسترش و بهینه سازی محصولات خود، در حال کار بر روی توسعه فناوری طراحی و ساخت سایر توربوماشینها از جمله توربینهای گاز و توربینهای بخار می باشد.
محصولات تاپکو علاوه بر بازار داخلی، هم اکنون در بازارهای فرامرزی از جمله عراق، روسیه و کشورهای حوزه CIS وارد گردیده است.
مزایای شرکت برای کارکنان
محیط کاری پویا و مناسب برای پیشرفت های شغلی
فضای کاری دانش محور در جهت ارتقای توانمندیهای علمی و فنی کارکنـان
ارتبـاط و همکاری با شـرکتهای معتبـر اروپایی
ارائه آموزشهای تخصصی در داخل و خارج از کشور
حقوق ثابت + بیمة تأمین اجتمـاعی از روز نخست+ بیمة تکمیلی
کمک های غیر نقدی+ کمک هزینة تحصیلی فرزندان دانش آموز
نهار
کـارانه و پـاداش سه ماهه متناسب با عملکرد و بر اسـاس
پیشرفت پروژه ها
مزایای کارخانه برای کارمندان و کارگران
محیط کاری پویا و مناسب برای پیشرفت های شغلی
فضای کاری دانش محور در جهت ارتقای
توانمندیهای علمی و فنی کارکنان
ارتباط و همکاری با شرکتهای معتبر اروپایی
ارائه آموزشهای تخصصی در داخل و خارج از کشور
حقوق ثابت + بیمة تأمین اجتماعی از روز نخست+ بیمة تکمیلی
سرویس ایاب و ذهاب (محدودة کرج و نظرآباد)
کمک های غیر نقدی+ کمک هزینة تحصیلی فرزندان دانش آموز
نهار + میان وعده
کارانه و پاداش سه ماهه متناسب با عملکرد و بر اساس
پیشرفت پروژه ها
دانشکار توسط سرویسهای ابری همروش پشتیبانی میشود.